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美學背後的關鍵 溫暖之器來自於心

瓷林/協和陶瓷廠累積四十多年的專業技術,都是來自全體員工的共同努力與堅持。面對陶瓷工藝裡的變幻無窮,抱持著「不到最後關頭,絕不輕言放棄」的研發理念與堅持,已成了協和人精神中的「陶瓷DNA」。成就不凡需要許多努力,從最開始的陶泥到最末端的品管,所有技術都將回歸人性,器物才會有溫度。

瓷林-演藝-陶瓷-陶器-瓷器-慈善-協和 圖片來源:天下雜誌出版
其他

美感要從本質塑造

釉色/ 從素燒到晶彩的技藝

顏色是瓷器的精神,瓷林的釉色厚實飽,即便淺色或透明色,質感也是飽和的。色澤飽滿度可以高於水準,則是所用釉藥厚度比市售產品厚約三倍。調色是瓷林的強項,一般陶瓷廠絕對無法在半年內試盡上百種顏色,但瓷林卻有辦法在兩、三個工作天內,完成兩、三百種釉色試樣,並參考每季流行時裝色彩,給予配色上的專業建議。


釉色實驗猶如蹲馬步練功夫,日日燒製研究才能成就千姿萬彩。

最入微的品管叫五感

磨底/ 溫潤手感來自體貼

貼身使用的生活器物,像是杯碗盤等,經常是被手握著捧著,觸感往往是使用者最在意的細節。器物表面色澤溫潤,而觸感也要有相應的質地,從素燒以海綿或絲布擦拭修飾,到最終完成以細緻砂紙拋磨底部,這些額外增加的工序要求,都是來自於一顆體貼的心。

品管/ 生產線上的一雙銳眼

北京老字號藥房「同仁堂」三百多年來流傳一句古訓:「炮製雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力。」這句話正與瓷林的文化相符。在生產環節的每個步驟都必須設有檢查哨,只要在任何階段發現了不良品,就必須一律淘汰,不可流出市面,這是瓷林對客戶的保證。「從製造的第一個產品到第一百萬個產品,品質絕對一致。」這是瓷林在品管上的絕對堅持。

檢驗/ 用實驗室精神反覆檢討

針對完成品的檢驗,陶瓷廠特別設置了實驗室,以各種儀器進行溫度、摩擦與震動測試,反覆檢討並改進缺失,以確保生產品質穩固,達到所要求的耐用度。

工序/ 三十六道標準力求完美

瓷林不厭其煩在細節上力求完美,每一件產品都必須經過三十六道以上的繁瑣工序才能完成,尤其三十多年前就將「素燒」也列入工序步驟,多經過一道素燒過程,可以增加坯體強度,以方便上釉處理,減少耗損與壞品,也是控制瓷林可以確實掌握良品率的關鍵。即使不惜增加成本,也要堅持品質第一,這就是瓷林的精神。

溫暖之器來自於心

環保/ 保護家園的社會責任

任何製造業多少都會對環境產生衝擊,瓷林向國際大廠學經驗,致力於研發,同時不忘肩負社會責任,尤其對於環保議題更是積極響應。從陶瓷生產流程開始,包括將瑕疵土坯回收再利用、廢水污水處理之外,產品包裝的外盒包材、上下底層泡棉與提袋,皆以環保素材為優先考量,而在員工宿舍頂樓安裝太陽能板發電系統,取用綠色能源,減少對環境造成負擔。

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管理/ 員工是最大的資產

瓷林承襲了祖先傳下來的陶瓷工藝,同時也在日復一日的匠作當中,體會待人接物的哲理。秉持人性管理的精神,陶瓷廠設有獨立員工宿舍和家庭房,空間規劃完善,並設置親子園協助照料幼童。此外特別設立捐助員工家鄉希望小學的「助學評審委員會」,每年由員工提出申請,審核通過後,資金馬上到位,幫助故鄉其他貧困家庭子女可以接受更完善的教育。

回饋/ 牢記吃果子拜樹頭

秉持「飲水思源」的精神成立「協和慈善基金會」,瓷林同步在海峽兩岸展開捐助計畫。尤其對於瓷林的起家厝──苗栗地區,林光清特別有著深厚的感恩之情,心懷喜悅積極回饋。

不僅設立中央廚房為獨居老人送餐、為低收入戶舉辦寒冬送暖活動、設置國中小學各校教育基金,並參與且贊助蘆竹湳社區改造計畫,重建特有的傳統元宵慶典「蘿蔔燈節」與規劃「好采頭藝術祭」,活絡社區與觀光。用一顆「頂真」的心,才能練就陶瓷的溫潤晶瑩。同理,如果付出更多的關懷,能換取社會上更多的快樂,那也是瓷林投入陶瓷產業以來,所希冀的美好願景。

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秉持人性管理的精神,陶瓷廠設置親子園協助照料幼童。

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