一個工作做一輩子過氣了三年就該換

曾經，每隔幾年就換工作，會讓召募人員認定你無法久留、無法與同事相處，或是你缺乏忠誠且不願全心投入工作。不過，就在千禧世代開始在職場崛起之際，這樣的看法也顯得愈來愈過氣。

圖片來源：shutterstock

瀏覽數：36123

其他

發布時間：2016-01-15

瀏覽數：36123

千禧世代希望能持續地學習、發展，在職涯中不斷前行，而不是一輩子待在同一間公司，期待雇主能好好對待自己。

每隔幾年就換工作的理由相當多。經濟已不如過往，也永遠不會回頭；據說，在同一間公司待超過兩年的人，薪資會低50%；不少人相信，常換工作的人學習能力強、表現佳，甚至會更為忠誠，因為他們想在短時間內讓雇主留下好印象。

前Netflix人資長麥考德（Patty McCord）認為，不斷換工作是好事，年輕人也應該每隔3-4年就計畫換工作；她認為，最重要、最關鍵的改變之處在於，一開始就將員工視為貢獻者。此外，她也補充道，不斷換工作可以加快技能的培養速度。

為什麼會這樣呢？

訂閱看完整內容

你是學生嗎？完成驗證即可享每月$99元優惠

或

您的連結已經過期