掌握面試訣竅

當你求職面試時，你並不是在場唯一緊張的人–主考官和你一樣緊張。因為他有責任一一濾清應徵者，找到一旦錄用，就能表現優異的新人。如果主考官向主管推薦的諸多人選中，有太多人錄用後表現不佳，他就可能被炒魷魚。

 

主考官的壓力

 

這就是為什麼在面試中，主考官總是要問些令人窘迫的問題，他們真正想知道的是：錄用的人能不能勝任愉快、和同事和睦相處？是不是具備工作需要的穩健、靈活、可靠這些特質？如果你能使主考官相信你符合這些條件，就能消除他的壓力。

一位就業問題專家表示：「大部分的職位只能找到符合部分條件的人才。」而成功的求職人能讓主考官覺得：「嗯，這正是我們需要的人。」學習面談的技巧，能大為增加求職中選的機會。