日本企業家之死

●五十五歲的精工集團董事長服部一郎，今年五月因心臟病突發，死於高爾夫球場。在過去八年掌政其間，服部一郎將精工企業，從一家製錶公司，發展為電子業的巨人。但是日圓升值後，去年的營利遽降八○％。

出師未捷

●日本第三大塗料商大日本塗料公司的董事長中村敏之，今年三月與公司高級主管開會時，突然以手遮胸，並從座位上摔下來，結果死於心臟病。六十二歲的中村敏之，生前一直企圖將債台高築的公司，起死回生。

●日本輕金屬公司的董事長，六十三歲的淺野康介，身體一向硬朗，每天早上徒步二十分鐘上班。今年三月，當他下班回家後，突然死於腦中風。日本輕金屬公司，是日本最大的製鋁公司，近年來頗為價格便宜的進口鋁所苦，因此淺野不遺餘力的從事多角化投資。

●去年年底，日本最大的貿易商三菱商社的董事長近籐健男，因肝病去世，死時六十四歲。雖然三菱商社正在大力擴展業務範圍，但在近籐掌政其間，三菱的營業額下降一○％。

死而後已

經濟不景氣，幾乎是世界性的現象，為什麼日本的企業家感受的壓力特別嚴重﹖其中一個原因可能與日本企業界獨特的競爭文化有關。日本的企業經理人，因為終生僱用制度，早就變得與公司的命運共存亡。東京大學的精神科教授平井指出：「日本人極端追求完美，因此，企業主管常將自己逼到盡頭。」

這些壓力，在經濟不景氣時，尤其嚴重。根據大方教授的研究發現，一九七四年與七九年的石油危機期間，日本主管罹患心臟病的比例，是一九六六至六八經濟景氣時期的四倍。

日本主管極端重視工作的心態，也加重問題的嚴重性。他們絕少時間與家人相處，下班後的社交還是離不開工作，東京新赤阪診所的主任松木指出：「這些主管平日在外應酬，結果吸收過多的熱量與酒精。」

雖然醫師建議企業主管放鬆心情，注意飲食均衡。但是，對許多日本企業人士而言，預防疾病最好的良方卻是：日圓貶值與經濟復甦。（蕭昭君取材自時代雜誌）