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經濟指標

「什麼都漲價了,就是薪水沒有漲」,是最近幾年許許多多上班族常在抱怨的事情。大家也常拿鄰國韓國快速增加的國民所得,來跟自己比較。

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的確,根據主計處的統計,90年起,工業及服務業受雇員工的平均薪資年增率,每一年都不到2%。四年來,薪資總共才增加0.93%。與四年來的消費物價年增率比較,只有些微的差距,難怪大家會叫苦連天。

以去年來說,製造業平均薪資年增率為2.8%,相對較好。最慘的是受到雙卡風暴襲擊的金融業,去年平均薪資縮水2.47%。尤其是經過整併之後的公司,通常會降低人事成本,提高競爭力。因此,去年他們的平均薪資更是縮水達4.85%。

但主計處同時也指出,去年七月開始,因為勞退新制上路,使去年每一個受雇員工退休金提撥金額,比前年增加約60%。所以,受到退休金提撥金的挹注,實際上去年的大家的「勞動報酬」(薪資+退休金提撥金額),比前年增加了2.7%,高於2.3%的消費物價上漲率,是四年來增加最多的一次。

然而,與消費物價成長相對緩和比較,受到國際原物料與油價上漲的影響,今年一到七月躉售物價比去年上漲4.75%。

躉售物價上漲會增加企業的生產成本,雖然不是立即的,但若長期上漲,企業可能就會將增加的成本轉嫁到消費物價上,進一步壓縮了薪資成長緩慢的上班族消費力。值得大家注意。

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