經歷了半世紀發展，亞洲、台灣企業進入了傳承與創新接軌的新階段，2018年「天下經濟論壇」（CWEF）夏季場在7月19日登場，聚焦企業如何傳承與創新，接班人如何無縫接軌，在世代交替、典範轉移中找出新方向。
中美貿易戰改變世界秩序、新經濟挑戰舊規則，成了台灣典範企業巨大集團傳承與轉型痛點。
2016年，巨大創辦人劉金標交棒給新任董事長杜綉珍，碰上了共享經濟破壞式創新、自行車銷售大減，以及美國總統川普又掀起了貿易戰關稅問題，這些成了無法迴避的接班挑戰。
杜綉珍表示，對於有46年歷史、營收將近600億的公司來說，變革非常痛苦，想要成功就要團隊合作，用像鐵人三項（Triathlon）那樣的精神，來推動改革。
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