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最近,我與8位職涯極為成功、年齡介於35至74歲的女性一同晚餐;她們的故事,在我進行的雙薪家庭研究中十分常見。其中一人獲得位於另一個國家的重要升遷機會,但也花費了好幾個月,試圖說服另一半和她一起出國。另一個人則是為了挽救婚姻,決定休假一年、重回學校,讓家庭能獲得一些平衡和喘息空間。第三個人試圖在律師事務所轉為兼職,卻立刻發現自己坐了專業上的冷板凳;她選擇念博士,丈夫則繼續他的職涯。
這樣的經驗,突顯了數年研究的結論:擁有職涯野心的女性,在個人伴侶上真的只有兩個選擇──非常支持你的另一半,或是完全沒有另一半。
任何介於兩者之間的選擇,最後都會讓人陷入道德和傷害職涯的困境。
以職場女性而言,這正是我們所處的、半完成轉型期的現實。