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為什麼女人喜歡在職場上互相霸凌?

你遇過這樣的女主管嗎?她們對男性下屬比較好,就算男職員沒達到要求,女主管也只是稍微唸幾句。但一旦是女下屬犯了錯,女主管就會卯起來罵人。女人真的比較喜歡在職場上為難女人嗎?

女性-性別-霸凌-女主管-職場鬥爭 圖片來源:shutterstock
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在美國知名律師事務所上班的夏儂在自己的部落格寫道,「小心大型律師事務所裡的女性合夥人」。

她在文內,將職場中的「巫婆」分成3種。

首先是「激進的巫婆」,這種位高權重的女性高階主管,會毫不遲疑的口頭攻擊任何人。

第二種是「時而被動,時而激進的雙面巫婆」,她們會用「繞圈圈地用email暗示妳,妳太早下班了」。

最後則是「不懂體貼的冷血巫婆」,「她們忙翻了,忙工作、忙家庭。她們不想那麼苛刻,不過既然她們當助理時,會在午夜接到工作任務。現在位居上位了,當然也會在午夜派工作給下屬」夏儂寫道。

夏儂畢業於賓州大學法學院,她多年前注意到,儘管在法學院上課時,班上同學性別均衡,但進入律師事務所後,女性合夥人卻非常非常少。《大西洋月刊》指出,當時大概全美律師事務所的合夥人,大概只有17%是女性,而時至今日,這個比例並沒有太大改變。

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