重磅週年刊

戴正吳如何經營夏普,一個多月本業轉盈?

11月的第一天,也是戴正吳上任夏普社長的第70天,他舉行首次後業績發表會,公布半年報 (4-9月)及全年財測,除了第二季度營業利益正式虧轉盈外,全年營業利益目標為為257 億日圓這家日本百年企業夏普,終結夏普本業連三年虧,為何在鴻海集團入主,這位外來社長卻能將百年夏普逆轉為盈?

夏普-戴正吳-鴻海 圖片來源:周書羽
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「虧損是企業經營最大的罪惡。」從大學翻到經營學上的這句話,「它一直印在我的腦海。」戴正吳堅定的說,三十多年來,他經營的部門、企業,從來沒有虧錢。

夏普第二季 (7-9) 營業利益終結多季虧損,率先轉為獲利7900萬日圓,全年營業利益目標為257億日圓 ,本業上半年、全年都呈現虧轉盈。整體2016年會計年度淨損大減83.7%至418億日圓,較去年同期的2559.72億日圓大減8成。 

表一:2016年(2016/4-2017/3)夏普財報

單位:億日圓

戴正吳如何經營夏普,一個多月見效?

「夏普前任社長把集團分成5個公司,公司各自為政。過去5年到6年來,夏普根本沒什麼人在管,」戴正吳說,因此,上任後徹底調整質體結構,包括地方據點、海外分公司重整、收回委外、降低借款利息,並強化各事業體權責等。

他發現夏普的製造成本遠高於同業松下、索尼等,於是採取降低成本的方式,全面重新檢視過去採購流程及採購合理性,並針對物流、庫存、固定資產徹底有效管理。反映在半年報上,銷貨成本率大降近5% ,毛利率則由13.5%激增至18.28%,而本業利益就由去年同期虧損251日圓,轉為獲利7900日圓。

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其次,「從降低成本角度來看,夏普降低200億日圓成本,不會很困難,」他說,上任一個多月,就已經為夏普降低約100億日圓的成本。主要的方法,結束不賺錢的事業部,並將重複的資源整合,從分公司,改成利潤中心制,以「One Sharp」整合夏普,集中資源。

反映在半年報,夏普的總資產增加991億日圓,來自減少負債、增加帳上現金各約上千億日圓,使得夏普的總淨資產在半年報終於由負轉2650億日圓。

這項調體質的追蹤改革預計到12月底完成。預計下半年持續進行各項改革,可望再擠出營業利益257億元,終止本業連3虧。

表二:夏普2012-2016營業利益一覽表

單位:億日圓

但日本外資法人並不買單。彭博調查11 家投資機構,全數看空夏普股價,有9家建議「賣出」夏普股票。夏普的股價自鴻海8月以每股88日圓完成收購夏普後,夏普股價一路走揚,1日收盤價收179日圓,2日開低走低,一度下跌超過5%。

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外資認為,從業績發布結果,要能看得出鴻海對夏普事業的影響還太早。若對單季獲利有任何進展,那也是夏普在併購之前就推動的政策。東京信金投信首席基金經理人藤原直紀更說:「單是獲利還不足以找回機構投資人,夏普得好好改善財報體質,我們才會重新研究這檔股票。」

「2016年上半年是結構改革時期,下半年定位為成長軌跡的拐點,」戴正吳強調,從現在夏普要開始成長與獲利,將以穩定的營收、獲利雙成長,2018年重返東證一部。

在業績發布會中,戴正吳將中期的成長預估計劃,延至明年4月發布。但一向多做少說的戴正吳,已開始進行成長計劃,下半年,「成長從現在開始」戴正吳表示,成長主要來自鴻海的協同效應,提高管理效率,展開明年度營收、獲利雙雙成長計劃。

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在戴正吳首次的業績大會的現場,背景大大的印上「Be Original」,這也是他同時發布第3封員工公開信主題。找回歸創業的初衷原創性(Be Original),這是成長的最大的動力,他希望在一年內創造出另人模仿的商品,並將Be Original全新企業識別(CIS)與座右銘,讓原創重新深植夏普人心,讓Sharp重新成為一個閃亮的全球性品牌。

對外界的停看聽,他一點都不在意,因為單身赴任的戴正吳正辭鴻海董事,全心全意加速向成長前進,只有夏普早日營收、獲利雙成長,方可在2018年重返東證一部,才能達成他的使命,完成後,他將為夏普挑選適當的接班人。能否達成心願,各屆拭目以待。

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