想要「職涯步步高陞」，應該是所有人的願望吧，但是很遺憾的是幾乎沒有人能夠一帆風順。
人不可能一路上都不曾遭遇失敗，但也不會一路上都只有失敗，大家都是時而順風、時而逆風，進兩步退一步地緩步前進，連薪水也可能會增增減減。現實生活中，職涯發展不可能一路扶搖直上，一定會在某些地方遭遇挫折甚至決定轉換跑道。因此，比起使用「發展」一詞，不如說是「職涯開展」更貼近事實。
開展的英文是「unfolding」，「fold」的意思是摺疊，所以「unfolding」就是將原本摺疊起來的東西一張張攤開、展開，如果用稍微文學一點的說法就是「隨著時間的流逝趨於豐富」。
你的職涯會沿著三個「季節」前進
有學者認為職涯的發展是一頁頁逐漸展開的，所以不應該用升遷或降職等概念來形容，而應該以「季節」做為比喻，丹尼爾．李文森(Daniel Levinson)在《生命的四季》一書中就使用了季節(seasons)這個單字。
李文森是一名做學問極為仔細的學者，他以訪問調查的方式傾聽了數十名40歲至50歲左右的人的生命故事，了解「他們一路走來經歷過什麼樣的人生」，最後他的研究成果是職涯並非以高低的價值，而是應該用「seasons」的變遷來形容更為適切。
我試著用圖描繪出像各位處於30歲左右年齡層的人，職涯的季節變換應是如何開展的。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
