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金融業不守舊 開出創新第一槍

國泰世華銀行放手讓年輕人內部創業,打造「Koko」平台,為台灣金融創新跨出一大步。 熱情和創意哪裡來?要靠跨世代的合作。

國泰金控-Koko-內部創業-數位創新-Bank 3.0-年輕世代-品牌-宋靖仁-張維熊 圖片來源:鍾士為
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本土金融業談創新,外人常嗤之以鼻,只當是一群抱持公務員心態的人在追潮流。然而,國泰世華銀行這一次是來真的。

在總經理李長庚與少東、策略長蔡宗翰的全力支持下,國泰世華組織了金控最年輕的團隊之一,催生今年五月甫上市的新形象服務平台「Koko」。利用副品牌的概念,營造活潑形象,更藉由生活化的服務設計,拉攏成天嫌銀行手續冗贅、心急又怕麻煩的「現代人」。

「歡樂」是Koko團隊給人的第一印象。採訪當天,團隊成員們與國泰世華銀行數位銀行事業處副總經理宋靖仁,及Koko團隊負責人、國泰世華銀行數位銀行部經理張維熊,一起到位於忠孝敦化站的Koko形象專區受訪。

拍照時,一群人嘻嘻鬧鬧,搶著側拍,時不時就吐嘈副總、嘲笑經理,不說還以為是研究生在校外參訪,和國泰品牌平時給人的印象完全不同。

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