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員工愈幸福企業獲利愈高

勞工局表示,過去職場,多半只要具有知名度的公司,求職者就會蜂擁而至,但隨著金融海嘯、歐債危機,公司大不再是品牌的保證,反而可能讓員工成為陪葬者。全球職場的風,似乎換了個方向吹。幸福,是新工作時代的背景音樂;員工,則是音樂的主旋律。企業要永續,從不斷精進人的效率;轉變為追求人的「笑率」。

員工-幸福-企業-永續-劉青山-蘋果-心理學 圖片來源:劉國泰
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嘉義縣番路鄉龍頭,海拔一千三百公尺。

阿里山的雲,從一千六百多公尺高的鞍部衝下來,有如水庫洩洪,走得又急又狂。五十二歲的花農劉青山,都叫它「阿里山雲瀑」。

兩千兩百坪溫室養的二十萬株蘭花,就是吸收這雲霧靈氣,才長成一株十幾朵、每朵直徑十三到十五公分的大白蘭,迷倒挑剔的日本消費者。

劉青山笑起來,頗有性格小生的味道。看他穿著美國羅夫勞倫的polo衫,繫上法國LV腰帶,手戴義大利Diesel腕表,腳踩日本Regal休閒鞋,一身時尚。站在近兩百萬朵白色蝴蝶蘭叢中,像隻招搖的黃蜂。

二十幾年前,劉青山在台北做汽車代理業務,年薪兩百五十萬。

「那時候,都是幫別人做決策,」劉青山想訓練自己做決策,於是回到山上老家,繼承家業,改行種茶。有一次,他去參觀台糖蘭花,改變了他的後半生。

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