科技業掀人才荒，政府推出許多政策以培育科技領域人才，如產業創新條例或大家熟悉的半導體學院，致力緩解人力不足的問題。
可惜，依據我的觀察，就算有政策大力支持，想解決人才荒問題仍然困難，主要有三個原因。
「速成班」難培育人才
首先，目前科技業所需的人才養成不易，並非透過幾個簡單訓練計劃就能培養即戰力。
我在積體電路教學研究超過30年，深知要把學生培育到符合企業所需並不容易，譬如積體電路設計及製造核心人才，可能只有少數頂尖大學能夠培養提供。
再者，一國人才領域的合理分布，往往是一部份的人擅長人文社會，另一部份的人對理工拿手，如果硬是要求擅長人文社會的人，接受短期科技業的訓練，把他們培養成半導體人才，恐會水土不服、事倍功半。
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
