經歷一連串封鎖，生活總算回歸常軌。婚禮又可舉行，餐廳高朋滿座，商場人山人海。唯一例外是辦公室。美國的辦公室裡，每天通常都只有不到三分之一的人現身。平均出席率僅略高於兩成五。
為了吸引員工回流，企業慷慨提供各種免費福利，而且福利內容愈來愈瘋狂。
食物是一個例子。科技巨頭從很久以前就開始聘用自家廚師提供免費員工餐，也提供讓員工無限拿取的點心，藉此留住頂尖人才。現在，提供免費午餐、烤肉、各種餐車的公司愈來愈多，都是為了鼓勵大家來公司上班。為企業提供餐飲企劃的Fooda調查發現，高達八成的員工會因為有免費午餐，而提高回辦公室上班的意願。
訂閱經濟學人電子報（隔週三發送）
英國《經濟學人》獨家授權，天下精選翻譯，與國際財經趨勢同步
訂閱經濟學人電子報
華文唯一授權，隔週三發送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
