其他獲得佳績的工學院研究所，包括成功大學、台灣大學與清華大學。
分析調查結果，企業和學校認為最能掌握企業發展脈動、培養學以致用人才的工學研究所，兩者略有差距。例如，工學院院長們心目中排名第五的清大，在企業心目中高居第二名；對元智大學、屏東科技大學，學界的評價則高於企業。
另外，與企業淵源甚深的大同工學院（大同公司所創）以及元智大學（遠東集團所創）工學院，也都躋身前十五名。
綜合企業主管與工學院院長意見，多數認爲工學研究所的畢業生，最需要具備的條件是敬業精神。此外，專業能力，以及實務運作上是否有解決問題的能力，也不可忽視（表二）。
為了培養這些條件，工學院院長們認為，交通大學的課程設計最佳、清華大學的師資最好（表二）。
另外，由技術學院升級的台灣科技大學，在課程設計方面注重實作，也超越不少歷史悠久的學校。
天下雜誌同時對工學院中設立最多的電機工程、資訊工程、化學工程研究所進行評比。台大、成大在三個研究所的表現，都令人讚賞；中央大學與清華大學在電機、化工二個研究所較受肯定；交通大學與中山大學則在資訊工程硏究所表現不俗（表三）。
此外，逢甲、大同、中原、元智等私立院校，與成立不久的中正大學，也在這些研究所中擠入前八名，值得繼續觀察。
（「最佳工學研究所調查」根據敎育部研究所名錄，共對二十四個工學研究所進行調查。企業部份共發出問卷九六五份，回收二一三份，回收率二二．一％。學校部份共發出問卷二四份，回收一九份，回收率爲七九．二％。調查時間爲二月二日至二月二十日。）
（詳見PDF）
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