擔任經建會部門企劃處副處長還不滿兩年的林哲宏，被裕隆汽車公司董事長吳舜文，「請」到關係企業裕器公司任副總經理。
面臨汽車工業發展方案的壓力，裕隆的吳舜文曾說，她現在要的是「開創性」的人才。還不到四十歲的林哲宏，是她最近行動的成果之一。
林哲宏在經建會時，曾參與訂定汽車工業發展方案，因此結識業者、瞭解汽車工業整個的問題。
對於生產汽車零組件(水箱護罩、儀表版總成等)的裕器，林哲宏認為不能再百分之百只做自己人(裕隆)的生意，必須開展其他業務。要達到這個目標，只有提高技術層次及品質才行。
上任剛滿兩個月，林哲宏表示他對如何開展業務、提高品質，至今並沒有詳細的計劃，仍在「學習」當中，但他希望裕器今後的年成長率，至少能有二○%。
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