台大蟬聯第一，特色學校衝出重圍 — 二〇〇八年度最受喜愛的EMBA

根據《Cheers》雜誌近三年持續走訪香港、大陸中歐國際工商管理學院、上海復旦大學、上海交通大學等校發現，台灣經理人就讀當地EMBA的比例已超過一○％。其中不乏已在台灣念完EMBA者。

三、在連續幾家知名企業、企業家因內線交易或公司治理出現瑕疵，引發司法介入後，今年有一八．七％的受訪者認為EMBA應該增加企業倫理教育。

至於「三○○○大經理人就讀意願調查」，今年也從歷年數字中歸納出四大整體現象：

四大整體現象

第一、EMBA就讀市場的確愈來愈往年輕的中階主管靠近。

比較三年來的調查結果，今年受訪經理人有意願就讀EMBA的比例達到最低，僅五○．三％。雖然去年有意願就讀的比例最高，但是進一步做職級交叉分析，就發現企業主與高階主管有意願就讀的比重三年來都持續下降，去年的高峰其實源自中階、基層主管的貢獻。數字呼應了：中階主管成為最有興趣就讀EMBA的主力。（見表二）

第二、今年，地理距離對就讀意願仍有影響，但未來會下降。南部學校競爭壓力大。

學校所在地始終是左右經理人選校的主因之一。因此，若將受調經理人依北、中、南、東四大地區劃分，重新計算，將出現什麼差異？

發展較為成熟、或是有特色、有口碑的在地學校確實出線。例如中部經理人最愛中興、逢甲；南部經理人最愛中山、成功，東部經理人或許因為當地尚無代表性品牌，因此眼光又望回台北。（見表三）

可預見的是，高鐵出現後，地域疆界將更趨模糊，「對南部學校壓力很大，」幾位執行長一致指出。

第三、EMBA就讀市場趨於集中，前六大的學校已經囊括超過五○％經理人的意願。

雖然三年來，排名前六大學校的組成略有不同，但加總經理人就讀意願得票率，都超過五○％，今年達到五二．七％。換句話說，其他三十多所學校要爭奪餘下不到一半的版圖，招生競爭勢必白熱化。

第四、企業贊助比例明顯下降。

雖然「公司派訓」從不是經理人計劃就讀EMBA的主要動機，但跟過去比較，今年這項因素罕見地下降至「零」。

這是個警訊：顯然企業視EMBA教育做為人力投資的管道，有態度削弱的傾向。除了經濟不景氣，企業對員工教育訓練支出保守外，近幾年就讀EMBA與「跳槽」兩者間的連結，或許也是部份原因。

這些數字將如何牽動台灣EMBA教育的發展？未來，《Cheers》雜誌將持續追蹤。