慈林教育基金會董事長林義雄：沒方向、沒信心，怎麼根留台灣？ — 民間意見

政府現在讓人最不滿意的就是沒有給人安定感，沒有給人希望。
政府至少要讓企業覺得：我在台灣有希望。這個希望，事實上不需要很多，譬如說，政府要讓人家信任，講話要算話，不能夠今天講這樣，明天要那樣。做錯了，當然會，只要馬上改進；改變可以，就是要很誠實地承認錯誤。政府做不到的，就要明白告訴企業家：這個政府做不到，請你自己想辦法。不要跟企業家講空話。譬如說，拚經濟，哪一個企業家會真的相信政府會拚出經濟來？政府有多少能力，大企業都很清楚。
政府要承認，自己不是樣樣都會。太多口號，讓大家失去信心。譬如要金融改革，現在又沒有了，這樣就讓人失去信心。
我們可以很清楚地判斷政府能做什麼，很專心地做好，政府不能做的，誰來當總統都一樣。這個態度，要很清楚地讓大家知道。
企業家成功，不只是要賺錢，而是事業成功的光榮感，才是驅使企業家做事的動力。要企業家根留台灣，要有確實的方法。如果企業覺得在台灣沒有前途，對環境不滿意，對政治和政治人物沒有信心，你怎麼叫他根留台灣？
另外，造成企業主想遷移的動機有兩個，一個是對台灣剛剛解放（政黨輪替）的現象不習慣，覺得很亂。另外，許多企業家習慣生存在比較有秩序的社會。
現在我們企業家去大陸，就像從前日本商人來台灣一樣，處處很受尊重。不一樣的是，日本人賺了錢是回日本，我們卻讓這些企業家覺得台灣沒有比較好，台灣未來沒有希望。
因應這個現象，沒有短期的方法。其實，政府主要還是要把長期台灣發展的遠景訂出來，然後說第一年我們要做什麼、第二年我們要做什麼。這樣才有方向感，也才是人民真正的渴望。（蕭錦綿）