台大重回第一，私校急起直追 — 二〇〇七年度最受喜愛的EMBA

　又到了ＥＭＢＡ招生旺季，今年台灣最受矚目的ＥＭＢＡ是哪一所？
　由《Cheers》雜誌與《天下》雜誌共同調查「二○○七年度最受喜愛的ＥＭＢＡ」結果，台大在睽違兩年之後，重回第一。中山大學與政大並列第二。交大、成功大學、台灣科大與清大則分列第四到第六名，與去年相近。
　此外，私立學校的表現相當優異，元智排名由第十升到第八；東海與逢甲則首度進榜。
　台北大學去年因在校生與畢業校友滿意度調查的問卷回收份數未達標準無法進入排名，今年再度回到榜上。
台大：
持續改進教學滿意度

　自從前年失去第一的寶座之後，台大便開始推動多項改革，其中最重要的工程就是全面導入哈佛商學院個案教學。在長期忽略教學品質的台灣，引起了相當大的迴響。
　透過有效的宣傳以及密集的研討會活動，台大展現出「領導品牌」的企圖，今年在三千大企業經理人就讀意願以及選校評價的排名中，雙雙拿下第一名。
　然而面對一群要求高、嚴格挑剔的學生，看來台大得再加把勁。
　從調查指標來看，「課程內容與規劃滿意度」的排名僅有第九名，與去年相較，並未有大幅改進。
　在「教師素質與教學滿意度」方面，是四大滿意度指標當中排名成績最低的，特別是「整體教師教學品質佳」這個項目。
　事實上，今年開始實施個案教學之後，不論對學生或老師來說，都需要一段磨合期。
　台大代理執行長黃崇興以自己為例，採用個案教學之後，老師課前準備的時間是過去的二．五倍，必須花費更多時間去了解專精領域以外的主題。
　另一方面，學校必須與學生有更多溝通。實施一年後發現，學生的”awareness”（體認）不夠：對個案教學的實質內容不清楚，不知道要投入多少努力。
　最有待克服的問題還是個案本土化不足。「台灣企業不願意被寫成個案，」黃崇興點出了個案本土化最大的困難。因此如何說服企業與學校合作共同開發個案，是未來要努力的方向。
政大：
課程設計更彈性

　排名緊追台大之後的政大商學院是全台灣最早成立的，一百多位的專任教師人數也是全國最多，再加上二十多年歷史的企家班校友勢力，形成獨特優勢。
　儘管如此，政大仍不敢掉以輕心，每年都在努力調整。做法包括從九個組別整合成三大班，分別為高階經營班、高階財金班、全球台商班，並減少必修課程，如高階財金班每組必修課程五門改為五門選兩門。
　然而分組的結果，學生的選擇變得有限，許多就讀ＥＭＢＡ的經理人多是專業背景出身，他們更想了解的是一般管理知識。
　例如高階財金班的學生希望「多一點管理、少一點財金課程」，因此學校特別為他們另外開設一般管理的課程。
　但結果卻是「高階經營」與「高階財金」兩班的差異縮小，失去分組的意義。政大新任執行長于卓民指出，未來兩班也許有可能整合。
　不過，短期內仍將維持既有分組，視市場的反應再做最後決定。
　另一個課程調整方向是上課時間。現在經理人海外出差的頻率愈來愈高，目前政大除了全球台商班之外，都是晚上上課，經理人很難配合。要留住這群全球移動的經理人，政大初步計劃某些課程，採取隔週週末上課的方式。
　但是，為了進一步拉大競爭差距，最近政大規劃完成「兩岸產業經營與創業學程」，共十八個學分，其中有六個學分是在大陸上課，目前正等待核准通過之後即可推行。
中山大學：
差異化策略奏效

　位在高雄的中山大學，為了突破地域限制，與長庚大學和香港中文大學合作「亞太營運管理ＥＭＢＡ」雙聯學位課程。由中山大學與長庚大學各自招生，其中半數課程由香港中文大學商學院教授來台上課。
　雖然學費高達六十六萬元，是全台灣最貴的ＥＭＢＡ，但仍吸引不少經理人。上課地點在林口長庚大學，也能吸引北部學生就讀。明年將擴大招生名額，從二十五人增加到三十五人。
　另一方面，隨著南科的成立，也為中山帶來新的客源。為了吸引這群科技人，中山決定將原本的國際企業組改為科技管理組。但是，中山未必佔有優勢。距離南科更近、且有理工科系優勢的成大動作更快，去年便成立科技管理組，搶攻南科市場。今年成大的排名仍維持在第五名，在滿意度調查各項指標上的表現上非常平均，可看出學生對於成大的肯定。
交大、清大、台科大：
科技管理見長

　交大與清大兩所學校的商管師資數量雖不如台大或政大，但是採取小班經營，加上實力堅強的科技師資作為後盾，也吸引不少北部地區高科技經理人就讀。交大更蟬連「在校生／校友滿意度」第一名。
　不過，學生背景不夠多元也是交大的缺點。
　在滿意度調查指標中，排名最差的就是「同學工作背景多元」。因此交大這兩年開始在台北開課，吸引其他背景學生，例如台新銀行總經理蔡孟峰、保德信元富投信總經理蔡培珍等人。
　交大知名的畢業校友更成為充實師資陣容的寶貴資源，包括悅智顧問公司董事長黃河明、前旺宏電子董事長胡定華、聯強國際總裁杜書伍都在交大ＥＭＢＡ開課。
　清大同樣不落人後，來自產業界的名師也是赫赫有名，包括資誠會計事務所所長薛明玲以及理律法律事務所負責人陳長文。
　但是清大的學生人數太少，一年只招收二十五人，目前清大已向教育部提出申請，將招生名額擴大到四十位，未來理想目標是六十位。
　此外，為了彌補商管類師資的不足，清大與政大合作，讓兩校的ＥＭＢＡ學生跨校選課，許多學生便至政大選修一般管理課程。
　排名第六的台科大同樣以資訊工程見長，台灣晶技公司總經理林萬興便是基於這個原因，捨棄台大與政大，選擇台科大，「他們的課程內容比較符合我的實務需求。」
　今年台科大更憑藉原本工學院的優勢以及在產業的人脈資源，新成立科技管理組。
東海、逢甲：
中部學校異軍突起

　在今年的排名中，特別值得注意的是進榜的三所私立學校中，有兩所都是位在台中。自從二○○三年成立中部科學園區之後，不僅帶動周邊的經濟發展，學校也因此受惠。
　東海大學ＥＭＢＡ主任蕭欽篤以及逢甲大學ＥＭＢＡ執行長簡士超都表示看好未來。
　東海大學的策略非常明確：小班經營、嚴格篩選學生。每年只招收不到五十名學生。所有入學學生必須修過會計學與經濟學，條件不符必須參加資格考試，成績不及格就得上暑期先修班，以確保學生素質。
　逢甲ＥＭＢＡ規模較大，每年招收一三○人。在兩年前成立獨立的經營管理學院，專門負責ＥＭＢＡ課程，完全不同於一般學校由商學院統籌，「透過這樣的組織設計，更能整合全校的資源經營ＥＭＢＡ，」逢甲ＥＭＢＡ執行長簡士超表示。
　由於台中地區的文化創意產業愈來愈蓬勃，逢甲正規劃推出「文化創意產業組」，希望可以說服在地企業主來就讀，包括玉珍齋、太陽堂、春水堂等。
　除東海與逢甲外，元智大學也是今年進榜的私立學校之一，背後有遠東集團的強力支援，再加上延攬許士軍、前經濟部長王志剛、經建會副主委李高朝等名師，積極地在北部地區打響知名度。
　去年更與荷蘭知名的尼姆巴斯（NIMBAS）管理學院合作雙聯學位，由雙方的教授共同授課。
　然而由於招收人數不足，今年暫時停招，不過新任執行長蔣廷芳也強調，在與尼姆巴斯討論出更好的合作模式之後，就會恢復招生作業。
　（更多文章請參考《Cheers》雜誌十二月二十日出刊的「2007年ＥＭＢＡ與碩士在職專班指南」）