愛學習的台商

星期五晚上，一週的工作暫告一段落，工商建言會的會員企業家及貴賓們群集參加會長交接典禮，會長一職由馬愛珍女士交接給郭台強先生。郭台強先生上台致詞時說，每次有人介紹他，前面總不忘加上一句他是郭台銘的弟弟。

　一名與會的中小企業主指出，工商建言會至此，藉由一向偏藍的會長轉向強調中立色彩的郭台強手裡。
　問會中一名中小企業主他們現在最關心的議題是什麼？他說，最關心還是企業能不能獲利的問題；第二關心的是下一代的受教育問題。
　他的企業在台灣、大陸都有；他的女兒今年才由私立衛理女中畢業，完全不考慮參加可以申請國內大學的基礎學力測驗，就直接申請英國的大學。光是學費一年就是一百五十萬元，四年下來，總共要六百萬元，還不包括住宿生活費。可是為了能夠讓下一代未來有國際競爭力，他非這樣做不可。
　他自己本人也很努力。上過政治大學企家班，他又到承認企家班學分的美國杜蘭大學拿商學碩士學位。
　這樣愛學習、求生存的商人，很難為他套上一頂綠帽或藍帽，就此釘上他的色彩歸屬。
　《天下雜誌》副主編陳雅慧越洋到捷克採訪到現年七十一歲、知名捷克作家伊凡克里瑪。伊凡因為選擇留在捷克，所以在捷克讀者的心中，地位更勝過知名作家米蘭昆德拉。他說，布拉格位處歐洲的中心，過去千年都成為戰爭的衝突地。但這城市選擇談判、投降，所以沒有被戰火波及，能一直倖存。（一○六頁）
　捷克人這種愛和平、求生存的意志，跟台商未嘗不是相同。台商求生存的意志強，政府求生的志向豈能示弱？政治是疾風，人民與文化是勁草。草在疾風中能不能愈長愈茁壯？還是看意志力及懂不懂得運轉情勢。
　暑假期間，還有另外一股如雲湧般的風潮，那就是全民遊學風。有愈來愈多的父母藉由送小孩到海外遊學，先試試未來留學的水溫。由這個現象可以看出，台灣社會那一股想要出頭天的意志還在，尤其是要做一個有競爭力的國際人的志向。（六二頁）
　咖啡連鎖店的創新風潮引導者——星巴克開始不只煮咖啡，也燒錄CD。這是一種在又能兼顧本業，同時能夠產生相乘效果的成長做法。（五○頁）
　生存、學習、正面成長，應該是人之所以為人的基本元素吧。