台韓人才「候鳥計畫」 — 夏天在韓國，冬天在台灣

　「韓國和台灣應合作，利用彼此在科技產業的技術和能力，攜手爭取在經濟合作暨發展組織（OECD）中，獲得尊崇的重要地位，」韓國柳韓大學校長、前產業資源部長金泳鎬，上星期在台北舉行的中韓經濟聯席會議上，提出台灣和韓國在產業合作上的新願景。
　公元兩千年開始，韓國企業的海外投資首度超過國內投資金額。勞力密集的製造業，如電子業和汽車業腳步快速地往中國大陸移動。
　韓國也如同台灣面臨嚴重產業空洞化，希望和台灣一起突破目前困境，韓國人有什麼對策？
　金泳鎬是經濟學博士，兩年前卸下產業資源部長職位轉任大學校長，他從積極的角度思考產業空洞化的轉機，他說現在是歷史的一刻，台灣和韓國應展開新的合作關係，爭取成為全世界科技核心。
　台灣和韓國佔據東亞經濟緩衝關鍵地位，但過去都依賴日本的技術，現在又有中國崛起的變數，兩國同病相憐。金泳鎬提出，因應的辦法是韓國和台灣的合作。
　讓兩國的IT研發人才充分交流，政府應該針對這群專才，發行可以在兩國自由遷移的「金卡護照」。
　尤其是在半導體、TFT面板、顯示器、數位家電等技術，目前韓國和台灣都擁有不同的專業人才，分開的力量無法成為世界級，只有增加交流，才可以鞏固和增強領先地位，成為新的世界科技核心。
　韓國輸出入銀行所長李載民更進一步提出合作的具體計劃建議。第一步，台灣和韓國要建立製造業空洞化趨勢的情報分享，進而成立共同的產業研究所，分享產業技術開發成果。
　企業面，應該建立策略聯盟機制，如同韓國三星和日本新力、韓國浦項鋼鐵和新日本鋼鐵公司的合作模式。在資本的結合上，也可以考慮共同設立創業投資公司。
　一九九二年中韓斷交後，民間和官方的雙邊協商管道都中斷，直到兩千年，民間雙邊會議才重新開啟，官方部長級會議卻仍然中斷。曾於韓國駐派十二年的經濟部顧問程哲國分析，韓國代表提出的建議，其實台灣也很樂意促成，而且許多交流架構都已經存在，國貿局更新成立了對韓工作小組。
　「未來，科技專業人才應像候鳥，夏天在韓國工作、冬天在台灣，」金泳鎬畫出心中理想的藍圖。