倦動的員工很少會向主管坦述心事。但是雖然嘴巴不說，他們的言語動作仍然透露些許端倪。以下就是一些徵兆：
身體語言：她經常噘著嘴，板著一張臉？他總是無精打采地趴在桌上嗎？專家指出：「滿於現狀的員工總是面露微笑。」
無故缺席：如果有人開始遲到早退，甚至無故缺席，主管可得提高警覺了。
工作態度：是不是有人一到午餐時間，立即拋下手邊一切工作，吃飯第一呢？對於新計劃，他可能顯得興趣缺缺，也不熱衷提供自己的意見。
工作品質：交付的工作是否按時完成？品質是否每下愈況？
工作上的小意外：注意這些細節。身體小傷，文具損耗的增加，極可能就是倦勤的表示。_
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