在日本名古屋附近,豐田汽車的裝配生產線之一堤工廠,二十餘位台灣訪客,以空中走道的高角度,匆匆一瞥掠過聞名全球的「及時生產」(just in time)制度的工作現場。
「豐田式管理就是電腦看板式的管理?」沒有人回答這個問題,就像在台灣中壢,豐田的台灣分公司國瑞汽車,也十分保守,不願將裝配線曝光。
第四大車廠
雖然對台灣製造業者來說,「豐田式生產」一直維持這種似熟悉、卻又陌生的神祕姿態;然而「豐田式行銷」卻已經在台灣汽車市場攻得一席之地。
距離經濟部核准豐田汽車來台設廠不過五年,「豐田式行銷」已經發揮威力:今年一至十月國內汽車銷售統計指出,豐田在台灣的十一家製造廠中,已是僅次於福特、裕隆、中華的第四大車廠,市場佔有率達一○•四%,五年內以一個百分點,小幅領先已創立三十七的三陽。
在世界市場上,豐田汽車是歐市、美國最為忌憚的日本第一大企業(也是全球第六大製造業),一九九○年營業額高達六百四十五億美元,約為我國第一大企業中油營業額的七倍。豐田去年在日本的市場佔有率高達三二%,在台灣設廠投資的腳步,卻遠落後於日產、本田二大競爭者。日產藉著裕隆進入台灣市場,已逾三十年歷史;本田和台灣三陽推出「喜美」汽車,一度稱霸國內小客車市場;唯有豐田歷經七十一年「大汽車廠」投資案的重大挫敗後,拖到五年前才順利進入台灣設廠。
短短五年間,豐田超越本田,成為台灣第四大車廠;快速的成長,直接威脅福特、裕隆兩大龍頭。今年夏天福特推出的「風尚」小型商用車,設定的假想敵就是豐田的「瑞獅」。在促銷最新產品「風尚」時,福特加拿大籍的製造處處長葛倫悌,面對新聞界詢問何者為福特的「主要對手」(major rival)時,也只提了豐田。
豐田在五年內創下佳績,主要原因是有效地控制其台灣總代理和泰汽車公司,以及與和泰地位平行的八大經銷商。在台灣汽車市場上,過去五年來,豐田是最大的贏家,以其全球知名的強勢產品,高姿態地控制一切行銷策略。三陽的總代理南陽實業公關主任葉峰明,觀察「豐田式行銷」多年後,得到結論是,和泰汽車的行銷策略與豐田在日本的策略極為類似,「豐田主導一切行銷、公關、廣告,和泰的技術知識全部來自豐田,」葉峰明肯定地說。
在「行銷的豐田」主導下,和泰汽車近幾年的成長,的確成果斐然。七十七年六月,第一輛在台裝配的豐田商用車「瑞獅」上市,和泰汽車開始大放異彩,「最近三年的平均營業成長都在五○%以上!」和泰汽車公關吳曉煒指出,去年營業額達二百六十九億台幣,比前年同期巨幅成長七○%,成為僅次於長榮航運的國內第二大民營服務業。相較於民國七十七年以前,和泰只靠販賣「日野汽車」的大型巴士、卡車,成績就相差懸殊;七十六年和泰的營業額僅四十二億台幣,比起七十五年同期,甚至有三個百分點的負成長。
主控行銷策略
為了要主控在台灣行銷策略,豐田極重視經銷商的篩選。「豐田希望培養所有的經銷商,都成為地方上的大企業,」和泰業務經理張重彥表示。膚色黝黑的他,在業界有個「黑面張」的綽號。他在和泰已賣了二十餘年的汽車。日本方面的說法也類似,「我們重視經銷商,希望以能代表地方的大企業為豐田賣車,」國瑞汽車來台才一年七個月的日籍總經理岸本滋則表示,因為大經銷商財力雄厚,有能力提供周全的服務,企業經營的負債比例也較低,較少風險。
豐田在台灣的行銷策略,其實少有經營風險。「豐田並沒有投資和泰,」和泰的公關吳曉煒表示。豐田以強勢產品主控和泰的經營方式,卻不需投資、負擔經營風險;相形之下,和泰的風險較大。不過因「販賣的豐田」素有盛譽,和泰因此完全信任。事實也證明,和泰並沒有吃虧。
豐田的八家「大經銷商制」,跟福特全台灣五十餘家的「小經銷商制」,以及裕隆二十五家「中經銷商制」,是行銷策略上最大分野,雖然屢創佳績,但觀察者也指出幾種銷售策略各有利弊得失。
裕隆汽車的業務副理陳國榮認為,福特的做法可以收到「反應靈活,搶攻市場」之效,但是小經銷商的財力較弱,遇到不景氣,就比較難承受庫存的壓力。豐田的制度,較為穩健,但是成為其經銷商的條件較苛,不容易找到太多夠資格的經銷商。
自由競爭
例如,要想成為豐田大經銷商的第一步,就是自備近一千坪的土地。岸本滋則證實,日本豐田三百一十八個經銷商,除十餘個屬豐田直營外,其餘三百餘個經銷商,都是自備土地,加入豐田的經銷網。五年前,豐田在台灣遴選八個經銷商(包括和泰直接控股經營的國都汽車),同樣要求他們自備土地。「豐田的八大經銷商,每一家都花了近億元買土地,」當時各大媒體紛紛報導豐田的大手筆。結果台灣的地價步上日本的後塵,大幅飆漲,讓八大經銷商都相當佩服豐田的遠見。
豐田管理經銷商另一特點,是堅持經銷商勢力相當,以彼此的競爭來提高銷售的效率。豐田在台經銷商的數目是八家,其實也是經豐田、和泰多次磋商,彼此妥協後所得的結果。「和泰想要承包整個豐田經銷網,但豐田堅持要有與和泰地位平行的經銷商互相競爭,」曾是汽車代理商的汽車專欄作家邱文福透露。
國瑞的岸本滋則解釋,「數家獨立的經銷商彼此競爭,比起豐田直營經銷據點以消化配額心態賣車,業績較好,」他自慶應大學畢業後就進入豐田,已有二十八年的資歷,對豐田的策略相當熟悉。
控制嚴格的豐田對八家經銷商更制定了三個「遊戲規則」:(一)不准越區經營,(二)一律不二價,(三)必須結合「三S業務」,也就是服務(service)、銷售(sales)、提供零件(spare-parts)。除了這三個規定,「對經銷商不干涉,只是在人力訓練上給予協助,讓他們進行良性競爭,」和泰汽車管理部協理黃正義指出。
豐田式企業聖經
為了確保自己的行銷理念能在台灣徹底執行,豐田非常重視經銷商人員的在職訓練,並嚴格考核經銷商的服務品質。和泰業務經理張重彥指出,他負責督導五位資歷相當於經理級地位的「地區擔當員」。擔當員常年在八家經銷商的六十餘個經銷據點巡迴考核並提供指導。每年豐田總部也會透過和泰汽車,安排教育訓練課程,講師親自到各經銷據點上課。各經銷商的業務員、接待人員、技術工人,都有一本「業務守則」,詳細規範接待禮貌和服務項目。這是「豐田式企業聖經」,以健全的制度使各經銷商能自行訓練人力資源,提升競爭力。
在關係競爭力極巨的售後服務項目上,豐田就更督促八大經銷商培訓專業技工,今年教師節還舉行「豐田小型車技能競賽」,把車輛維修當做比賽,獲勝的技工由豐田招待赴日本旅遊。這種「修車比賽」的做法,裕隆也曾實行過。國內汽車業幾家領導車廠,在提供售後服務方面,爭相自我標榜,除了是針對廣告考慮,塑造該車廠重視「顧客滿意」之形象外,更重要的原因是,「售後維修的利潤,已逐漸超過賣車的利潤,」國瑞汽車董事長蘇燕輝在今年技能競賽現場,公開宣稱。
強力的控制當然必須有足夠的資訊做基礎。豐田的經銷商可以自由設置經銷據點,但在豐田詳細的市場調查之支援下,經銷商都選擇交通便利的省道或市區幹道為據點。「據點不必大,但是豐田的招牌非常搶眼,」一位豐田客戶觀察其經銷據點後,得到這個結論。
統一賣場設計
在取得搶眼地點後,再輔以豐田統一規範設計的廣閣明亮賣場,又造成豐田經銷商另一大特色。豐田總公司本身就做了很好的示範。在東京都會區,地下鐵池袋站附近,豐田買下一幢六層樓,數千坪的展示中心Amlux,分別依不同市場定位,展出最新型亮麗迷人的豐田小轎車,配合獨特的光影設計和柔和的音樂,營造出一片夢幻般「現代汽車文明」的氛圍,不斷地向參觀者滲透。
位於台北松江路的和泰汽車展示場,也有類似的魅力。一位本籍台南縣的消費者,在台北買了豐田的國產小轎車,平日喜歡到豐田的經銷據點坐一坐,即使回到台南,也有同樣明亮、空闊的豐田賣場可以自由參觀,「不買車也不會趕你走,有時候就和朋友約在這喝咖啡,」他說。
文化包裝企業
除此之外,豐田尚統一制定執行整體的企業形象廣告,專走「文化包裝」路線,與裕隆汽車的「社會公益形象」路線,略有不同。斥資一千萬台幣,打算連辦三屆的「豐田古典音樂會」,企圖塑造成「高品味的豐田汽車」的形象。「汽車代表生活素質的指標,」汽車專欄作家邱文福指出,豐田因此企圖將「古典音樂」和「豐田汽車」類比,以「古典音樂」等於「生活素質」又等於「豐田汽車」的促銷方向,向愛好附庸風雅、急於提升生活品質的中產階級進行滲透。
豐田式無所不在的控制,使豐田在五年內成為台灣第四大的汽車廠。
雖然在嚴密的控制下,豐田汽車在台灣市場鋒頭十足,但歷經民國七一年「大汽車廠」投資案的挫敗後,豐田對台灣的經營幾乎是「步步為營」,深恐樹大招風,又惹來無謂的流言。這點表現在日籍中上層主管的作風,尤其明顯。和泰的日籍副總經理竹馬理一郎,對新聞媒體的採訪就非常敏感,更要求所屬部門,要「謹慎發言」。
勢力日趨龐大
然而不論姿態擺得多低,豐田在台灣的勢力愈來愈大,卻是不爭的事實:「製造的國瑞」是豐田較穩健的左手,有效率地配合豐田在東南亞十一個工廠的「國際分工」,今年預計生產六萬台小型車「瑞獅」和「可樂娜」;「行銷的和泰」則是豐田另一隻靈活的右手,以兩款國產車、兩款進口車,有限的商品,成為國內最大的汽車服務業。
豐田傳授給和泰的零零碎碎的訣竅,究竟是基於什麼行銷策略?在二十九屆東京汽車展之後的「豐田全球記者會」上,豐田總部排行第十一號人物,白髮皤皤的豐田資深常務董事大橋正昭,面露微笑,以生硬的英語回答「更好的品質,相對較低廉、有競爭力的價格,這就是豐田的行銷策略。」
然而這樣「陳義過高」的答案,對台灣業者卻是個警惕。「豐田式的行銷,是台灣早該引進的國際行銷觀念!」曾經賣過數種歐洲品牌進口車的邱文福認為,豐田式行銷之所以在短期內創佳績,充分證明,台灣汽車業的行銷方式不夠先進。
然而,豐田只重行銷的策略,也暴露了日本汽車業最終的目的:台灣只能成為日本汽車的海外裝配線,最多就是發展汽車服務業。「汽車工業扎根的工作,如設計汽車能力等軟體,仍然掌握在日本手,」邱文福說,豐田在台灣的行銷策略,只是再次印證了:依賴日本三十餘年的台灣汽車工業,今後將更難脫離日本的控制。
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