在財政部就以訓練人才見長的王建煊,走馬上任經濟部半年後,也開始對四千名經濟部員工,展開長期的專業進修訓練。
從十一月下旬開始的第一期課程,包括美國貿易法、國際貿易理論與實務、個體經濟、專利商標法規等十個專題。每週上課四小時,四個月下來,等於在大學裡修了門課。
深信凡事都可透過「訓練」達成的王建煊指出,專職進修班師資好,要求也嚴。譬如進修班要舉行期中、期末考,要排名次,同時還有出席勤惰和獎懲考核。此外進修班每位學員還必須簽約:不中途退訓,請假時數不得超過授課的十分之一,否則要賠錢或同意從薪水中逕行扣還,「真的就這麼幹了!」王次長斬釘截鐵的說。
照王建煊的構想,這類訓練班將一直開下去,一位學員修完了國貿實務,下期可以修公文寫作或總體經濟,長期推算下來,全經濟部受訓人次將達十萬人次以上。
經濟部不久也將開辦日文進修班,培養日文人才,因為日本進步得太快了,懂了日文,「可以吸收日本人成功的經驗,避免他們失敗的痛苦,」王次長強調。
王建煊始終認為,一支訓練有素的部隊才能真正打仗,今天國際間打的是經濟仗,人才訓練就是為打仗而「紮根」的第一步。(孫曼蘋)
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