每天早上八點半,在全友電腦工作的王玉龍,跟其他一千多位工程師一樣,湧入園區,走進辦公室各就各位,準備迎接緊湊的一天。
但王玉龍的心情是比較輕鬆的。因為上一個工作已經完工,而新的設計開發工程還沒有交下來,現在他只做維護、及支援別人的工作。雖然這些工作較不趕時間,但也足夠他忙上一整天。
科技公司很大的一個特色,就是產品週期短,公司要自動淘汰自己的產品。因此研究開發的工程師,要不斷地做新東西、想新的設計。
以MICE為例,全友在兩年多前做出這種幫工程師開發電腦軟、硬體的工具。到現在MICE已經發展到第二代,共有十多種機型。
長遠的競賽
產品的推出,不但要新,而且要快。因為對科技公司而言,產品能比別人早一步搶先上市,就等於贏了一半。
全友為了因應這種趨勢,產品在研究開發成功後,測試機器功能、及修改的時間都盡量縮短。常常負責測試工作的王玉龍,對這種搶時間的壓力,已經很能夠接受:「這就是我們的產品能到世界去競爭的原因,不能放棄的。」
王玉龍六十九年底來全友應徵的時候,對整個園區及全友,一點概念都沒有。只因為自己家住在新竹,又覺得到小公司來,會比到大公司慢慢往上爬有發展。「小公司人少、事情多。忙雖忙,但是可以學到更多東西,」王玉龍對為何來全友,做個結論。
「可以學到更多東西」,彷彿是園區所有公司能吸引人才的重要原因之一。在全友三年多,王玉龍自認是學到不少。而且他是從軟體領域,漸漸跨到硬體設計的範疇,「蠻有成就感的,」他說。
在逢甲唸書的時候,王玉龍專攻電腦軟體設計。初到全友的兩年時間,他主要的工作也在軟體設計這方面。
漸漸的,他發覺自己對硬體線路、機器的設計非常有興趣,就去年要求把工作轉向硬體。從測試、簡單的線路設計開始入門,不過目前他仍然要負責一些軟體的設計工作。王玉龍形容自己剛接觸機器的開發工作時,「真不曉得自己到了什麼地方,一片茫茫然」。
那一陣子,他覺得工作壓力等於是加倍了。因為他一直牢記全友的常務董事王渤渤常常強調的話:一個從事科技研究的人,如果在三年之內不再進修,就一定會被淘汰。而對於剛剛踏入硬體設計的王玉龍來說,他只是個新人,不但要趕緊進入狀況,又要擔心會不會被別人取代。
不斷的學習
「我雖然只有二十九歲,但在資訊界已經算老了,不趕快學習,再過幾年怕就要失去衝勁了,」王玉龍頗為擔心自己跟不上公司成長的速度。而整個全友的平均年齡也才二十七歲。
他彌補缺少經驗的辦法,就是一邊做一邊學,不斷地看書、拿做好的設計圖來研究,更要不斷地問。一年多前,他更利用晚上的時間,到交大去進修三個月的電腦硬體設計課程,學費由公司補助八○%。
園區許多工程師,到了晚上還留在辦公室,可能是為了趕工作,也可能只是留下來看看書,這種現象非常普遍,名之為「自動加班」。
但王玉龍卻不喜歡加班,寧願把自己該做的事,依照預定的進度表,在八個小時的工作時間內做完。「下了班,就是該把繃緊的神經放鬆,否則再繃緊下去,不見得會有效率,」他堅持。
在他的生活中,有球可打、有書可看,就夠了。王玉龍每天下班後,一定到交大打一個小時的球才回家。
洗完澡,倒在床上看書、看攝影雜誌,或聽英語教學錄音帶,「是我一天最享受的時候,」他笑得很開心。到了晚上十一點、二點,書看累了,電燈插頭一拔,就這樣結束了他的一天。
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