今日焦點

中船的路在那裡?

論虧盈,國營事業可能容納不下中船的長年負債,論政策,政府應該有計劃的培植造船重工業。多年來,中船一直就在政策下航行、在虧盈裡擺盪。中船的路到底在那裡?

其他

 韓國造船工業正遭遇前所未有的壓力。全國最大造船公司-現代重工業因工人罷工、機械設備被毀而一片囂嚷。
 但真正危在旦夕的,是看似平靜的台灣造船工業。
 台灣唯一的造船公司-中船已瀕臨破產,最近經濟部正為要不要用一百億台幣增資,為這身患沈疴的病人輸血急救;還是當下趕緊撤手,免得承擔製造另個財務黑洞的風險而左右為難。即使行政院通過增資,中船的命運還需面對立法院本會期內緊密的質詢。
 剛接中船董事長的前海軍副司令羅錡有軍人陣前的沈穩。雖然一逕銜著不動聲色的微笑保邆「沒有那麼嚴重」,但仍然承認即時增資的確是中船存亡的關鍵:「錢還是很要緊,沒有錢渡不了難關。」
 在台灣面臨到底要不要造船工業的抉擇時,國營會顧問葉曼生毫不猶豫指出:「一個國家任何工業都需要一點,否則毫無辦法跟外國人(造船業者)抗衡。」他舉軍艦為例,若是台灣自己沒有任何造艦能力:「將來向國外買的時候,他要多少就要給多少。」且也不一定需要時就能及時買到。據悉中船已為我國海軍建造過五十條飛彈快艇,和三艘運輸艦。
 長榮海運董事長張榮發也認為台灣造船工業「有必要」,「造船的意義不是全造船,而是重工業,每一個國家都需要重工業。」
 事實上,中船的存在還有更現實的必要,目前中船僱用的七千多名員工一起工作十年的團隊經驗,是台灣不可忽視的無形資產。如果中船倒閉,馬上要付的資遺費將達七十億台幣,還需承擔勞工不滿而效法台鋁走向街頭的社會風險。「你是要拿一百億有個希望,還是拿一百五十億全部賠掉?我覺得應該讓它試一次看看。」深入研究中船問題將近二年的顧問葉曼生指出。
 中船以往不是沒有試過,卻一再因為財務、業務和管理上的問題而無法自拔於虧損的泥淖。但是中船的無力卻不全是中船的錯,長榮海運的張榮發同情地表示中船陷入今天的困境,是政府當初缺乏決策和決策錯誤的結果:「中船實在講起來也是很可憐,政府沒有政策嘛,想到做到。」
 
背債經營
 
 以中船目前最緊迫的財務問題為例,中船六十四年建廠之初就未能擁有足夠的自有資金,政府只投資二十二億,佔建廠總成本只有二六.二%。一開始就背債的中船,往後十幾年的營運又再向銀行融資,到七十六年時,自有資本比例降到一九.七%。
 沈重的利息負擔,十二年來佔中船目前累積虧損五十億台幣的七0%。也就是說,若中船不必負擔利息,目前虧損只有十四億五千萬。
 政府最初的投資不足,實在是當時推行的十大建設,希望民間資本能介入,中船因此採官民合營制,但第一次石油危機後,全球船運萎縮,民股紛紛退出,只剩官股維持,自有資本比例陡降。
 中船不健全的基本結構所以繼續維持,則因為政府一直期望只要業務量足夠,中船應該可以正常營運。不幸的是,中船一建廠完成,全球就因石油危機而面臨航運萎縮,加上世界各國船噸供應已經過剩(根據日本最大海運公司NYK估計,到一九八七年,全球過剩噸位仍將維持三0%水準),中船只得連年虧損經營。
 途中,雖然中船屢次要求增資,但每次只是象徵性地給一點,以七十三年度為例,中船原要求增資十九億,卻只通過六億三千萬,七十六年也只增資五億。
 
虧損的業務成長
 
 為了改善中船業務的競爭力,政府只得推行「國貨國運,國輪國造」政策。中船前任董事長韋永寧接任中船之初,準備重振中船活力,政府適時推出「第二期國輪國造計劃」,中船高高興興接下九條國輪,準備發揮國造的威力。
 卻沒想到,行政院為鼓勵國輪國造而施行的船東貸款制度,在銀行要求下,財政部竟同意由中船在貸款本票上背書。國際船運不景氣,九條船的七家船東聯具聲明還不出錢來,中船即刻面臨三百九十四億台幣的連帶清償責任。
 「國輪國造」的良法美意,竟因執行條例上的一時疏忽,造成中船今天財務上另一危機。
 國輪不可造,外國輪船應該可以救急。但是當全球造船工業都被當地政府視為策略性工業,且大量補貼時,中船卻是中華民國唯一不受保護的國營企業。根據海運月刊資料顯示,西德每造一條船,造船公司都可得到政府二0%補助,其他如美、法、西、荷等補助額也超過一0%以上。中船卻完全沒有補助。另外,根據國營會研究,當日本對船東融資利率降到三.五%時,台灣利率卻仍高達八.五%。
 國營會的葉曼生指出:「別的政府給造船工業的優惠,我們也應該讓它(中船)有,否則就是不公平競爭了。」
 
中船不會算帳?
 
 假如把所有失敗的責任都推到政府的政策,自然不公平,中船管理階層在物料、人事管理上的缺乏效率,一直是各媒體闥伐的對象。國營會的調查指出,中船在共同材料(如電焊條)上的採購價格,就比中鋼高。
 事實上,據財務專家的分析,造成中船虧損另個管理上的重大缺乏,還在中船對成本分析的無能。以中船為多角化經營而接的陸機工程為例,去年就虧損達三億二千萬台幣,主要原因,在沒有仔細做好成本分析之前,就盲目接單。
 以七十四年底接的中鋼c七轉化爐鋼構製造為例,中船在前年底裁撤一千四百名員工後,急於接新工作,「飢不擇食」下,匆匆標下這屬於中鋼第三期擴建的工程,工程結束卻賠了九千多萬台幣。
 中鋼高層主管對「天下」透露,當時中鋼曾勸中船這種幾乎只能顧到直接成本的報酬「可能太低」,但中船當時卻「有他非做不可的理由」。
 財務、業務及管理上環環相扣的問題,讓原先意氣風發的十大建設之一-中船,在積疴的重壓下越來越鋒芒盡失。
 建廠時,在一千人考試只取五十名的激烈競爭中脫穎而出,核器工廠班長劉衍的感觸就特別深:「以前我們去聯絡工作,不會用走路,是用小跑步的,現在是本份工作做好就行了。」他認為中船的士氣大不如前。
 颱風前的躁悶陽光下,偌大空曠船廠裡,工人的動作顯得特別慢條斯理,五點鐘下班的鐘聲未響前半個小時,工人已三三兩兩騎著自行車姍姍離去。艤裝廠領班杜坤讚觀察,甚至有本來一個小時可以完成的工作,會拖到二-三個小時。而且年輕的工人因為中船的加薪停止,竟然向他打聽公司是不是有資遣計劃,準備領筆遣散費另謀出路。
 
應該有救才對?
 
 士氣、紀律的渙散在外人看來更為明顯。經濟部一位官員形容中船員工無論在氣勢、談吐、野心和企圖心上,和中鋼員工比起來,都顯不足。
 員工士氣衰敗的氣象加上大環境原有的問題,都顯示中船的命運將邁入幾乎不可挽扼的惡性循環。於是國營會準備提出一套計劃,希望能同時改善中船財務、業務及管理上的問題。除增資一百億,以減少每年利息支出六億二千餘萬之外,同時建議每條船政府補助船價一五%,並降低對船東貸款利率為五.五%。
 「應該有救才對,」國營會的葉曼生相當有信心:「以前沒有提供一個充分必要的環境讓它(中船)試過,」也沒有一套整體政策。「到今天為止,我們是第一個提出一套整體計劃的。」
 整體計劃的另外一邊,是管理制度的改善。在國營會嚴格要求下,中船已經在節省間接生產成本、外包工資及加班費上,做了改進。
 而且未來若是政府允諾增資,國營會還可以派專案小組每個月到廠內抽查,「不行,馬上換掉(人事),」葉曼生斬釘截鐵指出。
 中船員工對公司的困境也已累積足夠的「憂患意識」,中船工會理事長陳德義指出,從民國七十四年起,中船勞工已兩年沒有加薪,而且勤勞獎金也取消,都顯示願意共體時艱。「我已經五十歲的人了,公司不生存我們也沒有地方去了,所以我們把公司生存排第一,」陳德義指出。
 政府整套計劃和中船反求諸己雙管齊下的努力,讓國營會計劃成功的可能性大增,但長榮海運的張榮發卻一點也不樂觀。
 「沒有用,我可以斷定沒有用,」對於國營會的診療單,張榮發表示:「這不是根本的治療,現在還可以過去,再三、五年還是要虧本的,不可能的嘛!」
 
什麼重葯可以醫?
 
 張榮發的根本療法是將中船和其他幾家國營機械廠-台機、唐榮等合併,成為「中國重工業」,主要業務以重機械工程為主(佔七0%),其餘才是造船。
 造船目前在全世界都是賠錢的工業,但是在日、韓,造船工業能夠生存的原因,在於大企業原先就有的重工業工程可以補貼。舉三菱及石川島公司(IHI)的例子,張榮發表示,都是用從事陸上工程的盈餘來補貼造船。可見造船工業不應獨立生存。
 台灣早期規劃,所以會讓小小的經濟環境中出現三家重工業廠,是匆匆接收日本在台原有重工業的結果,「當時沒有腦筋把它們合併,」張榮發批評,才造成今天資源分散,甚至彼此競爭而個別難以存活的劣勢。
 站在「發達國家資本」的立場,國營會的葉曼生也贊成幾家公司合併,以集中人才、資本和設備等競爭條件。台灣中、小企業的經濟結構,正好需要政府出面投資整合性的大公司,從事民間投資人無力負擔的工業。葉顧問甚至建議將中化、台肥及中油合併為「中國重化工業公司」。
 
試試新作法
 
 但站在民間業者的立場,張榮發則認為合併後的中船更應改為民營,才是長治久安,免除國營事業缺乏效率包袱的好辦法。對於三家賠錢公司合併而成的新公司要如何民營化,張榮發認為「很簡單嘛。」他指出,為了讓個別企業生存,政府本來就需出錢投資,現在「虧本的錢你國家吃掉就好了嘛,一樣是拿錢出來,」張榮發理所當然說,只要債務問題解決,民間接手的可能性就會增加。
 對這種看似簡單明瞭的建議,陽明海運總工程師鮑威有較現實的考慮:「這都是純理論,合併以後光是轎車就去掉六部,你要叫誰下來?」指的是三家公司高級主管的異動,三家公司變成一家公司後,主管也只能有一套人馬。
 主管之外,勞工的情緒也需安撫。中船工會理事長陳德義就不贊成民營,指出民營企業著重經營績效的作法,常用精簡人事來達成目的,而加入國營企業的人則希望「大家都有工作做」。
 雖然看似問題重重,但為徹底解決中船目前因以往屢次頭痛醫頭,腳痛醫腳因循而累積下來的重疾,一次重大的手術是值得冒的險。在時刻都有巨變的今天,一些新嘗也或許不是那樣不可能的事。

廣告
你可能有興趣
廣告
#Shorts|光與鹽管理顧問創辦人陳淑芬:天下學習幫助我們的學員,更加進步和成長。
最新訊息
每日6元,固定為自己充電
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容