本日焦點

你的自信心能否通過考驗?

你點了五分熟的牛排,侍者端來全熟的;你會嚴辭抗議?或者忍氣吞聲、吃完牛排?從你採取的行動,就能窺知你的自信心有多強。

其他

你能否擁有自信,完全操之在己。只要花一點工夫、一些練習和很大的決心,你就能發展出所需要的自信,而使你表現優異。不過,你必須有強烈的慾望要達成它才行。
 自信不是別人所能給你的,它就隱藏在你身上,等待你去發掘、培養。你可以用這種角度來看待自信:
 每個人都有肌肉,而且都會使用,不過有些人比別人更能運用自如。如果你很樂意有規律並持續的鍛練,你就會變得更健康。
 培養自信的道理也是如此。要達到這種境界,你必須:
 ●永不放棄-如果你已設定目標,不要一遇挫敗就退卻。能通過重重險阻的人,才能攀登到巔峰。在平庸與傑出、失敗與成功之間,總會有一個小而有力的聲音在你心裡說:「我辦不到。」其實你可以。
 ●別對過去追悔不已-別讓昨天發生的事妨礙了今天或明天的事。別說:「早知如此,我就不會這麼做了。」而要說:「下一次我會用別的方法來處理這件事。」
 ●要懂得衡量問題的輕重-如果你不分輕重,雖然是小小的挫敗,也足以打擊你的自信心。
 ●敢冒險-充滿自信地採取行動,正是通向恆久自信的第一步。
 下面有十三道問題測驗你的自信,請自答案中選擇你決定要採取的行動。但回答問題時要記住一點:你所採取的行動將會如何影響你?選出能增強你自信的對策。還有,要把眼光放遠,因為今天最簡單合宜的方法,到了明天不見得會一樣有效。
 答案見第一二四頁,並附解釋為什麼某個答案優於別的選擇。
 一、在一場辯論中,你十分肯定自己是對的,但對方硬是不肯承認,你怎麼辦?
 a、轉身離去,因為繼續爭論也不會有結果。
 b、堅持你的立場,直到對方認輸為止。
 c、承認你可能有錯。
 二、你在一個生意場合中,看到一個早就想認識的人,但那人跟別人談得正起勁,你怎麼辦?
 a、等他們談完,再過去攀談。
 b、找一個熟識你和對方的人為你引見。
 c、打斷他們的談話,向那人自我介紹。
 d、先弄清楚他們的話題,如果合適,就加入他們的談話。
 三、到餐廳吃晚飯,你點了一客牛排,要五分熟,結果來了全熟的牛排。侍者堅持你點的是全熟的,還拿出點菜清單做為證明。他很顯然不願替你換菜,你用什麼技巧與他交涉?
 a、詢問一起進餐的同伴,確定你是否點了五分熟的牛排。
 b、起身離開並拒絕付賬,以示抗議。
 c、記下這次經驗,把牛排吃完,但決定以後不再光顧這家餐廳。
 d、要求餐廳的經理或領班出面處理。
 四、你初覆新職,上司邀你下班後參加一個公司宴會,正巧你身體不舒服,這時該怎麼辦?
 a、向上司道歉,然後回家休息。
 b、問上司是否一定要你去參加這宴會。
 c、到宴會上露一下臉,並在你認為適當的時機離去。
 d、吃幾顆阿斯匹靈,讓上司知道你有多強,並且到宴會結束才離去。
 五、在會議中,坐在你後面的人交談不休,你如何應付?
 a、轉過身去,瞪他們一眼。
 b、轉過身去,請他們停止交談。
 c、找管理員來,請他去制止。
 d、離開會場。
 六、你的工作需使用終端機,雖然已經有人教你怎麼使用了,但實際操作起來仍然一頭霧水,怎麼做才是最好的對策?
 a、向別人求助。
 b、鍥而不捨的練習,期望最後能熟練地操作。
 c、休息一下,等一下再做。
 d、咒罵這個該死的電腦時代。
 七、在業務會議上,你報告一項將對公司很有幫助的計劃,結果受到其他人的批評與否決,你所能採取的最佳對策是什麼?
 a、對這些批評加以分析,找出你的提案被否決原因。
 b、個個擊破。遊說會議中的每個人,使他們改變心意。
 c、不再管這件事,進行你的另一個計劃。
 八、明天你要向同事發表演說,儘管你熟悉講稿內容,仍有點緊張,這時該怎麼辦?
 a、早點上床睡覺,使自己覺得已經有充分的休息和準備。
 b、去看場電影,讀一本輕鬆的小說或與朋友共進晚餐。
 c、把你的講辭再從頭練習,直到你覺得完全有把握為止。
 九、你和某人約定八點吃晚餐,這個人總是遲到,所以你事先已經向他表明你討厭等人,但到了八點半,這人仍然沒出現,你怎麼辦?
 a、算了,反正這個人的習慣是無法改變的。
 b、不再等候,逕自離開。
 c、等那人到來,向他表示強烈不滿,並聲明這是最後一次。
 d、等那人到來,給他申訴的機會,如果你無法接受他提出的理由,就走開。
 十、你想為音響選購一組新喇叭,但對這不內行。你在一家店裡看到兩組不同的喇叭,音響效果聽起來差不多,但有一組便宜一百美元,售貨員說些你不懂的術語,你如何選擇?
 a、相信你的直覺,買較便宜的一組。
 b、找店裡其他人幫你忙。
 c、找另一家商店。
 十一、你買了一堆日用品,把店員找你的錢塞進口袋,離開那家商店。十分鐘後,你掏出錢來,才發現他少找了錢,而且金額多到足以令你動怒,你怎麼辦?
 a、算了。因為你無法證明他少找了錢,而且拿回錢的可能性極小。
 b、回去那家商店討公道,如果情況需要,不惜吵一架。
 c、寫封信向該店的經理抱怨。
 十二、你打算建立工作上的聯絡網,但當你三番兩次向某一特定對象提議去吃晚飯、聊聊天,得到的回答總是推拖和道歉。下一步你要怎麼做。
 a、放棄,因為這是白費力氣。
 b、直接問對方:你對這次會面到底有沒有興趣?
 c、改邀對方吃午餐或喝咖啡。
 十三、你做了一個錯誤的判斷,就像每個人一生中都會錯一兩次一樣。如果你要為這件事說幾句話,你會怎麼說?
 a、向所有和這件事有關的人解釋,發生錯誤的原因何在。
 b、一旦知道自己錯了,就承認並承擔後果。
 c、過去就算了,因為每個人都會碰到這種事的。
 答案請見下一頁。正確答案:
 一、c
 從一場懸而未決的辯論中退卻並不是好法子。當然,轉身離去也許能使你拋開怒氣、沮喪和痛苦。不過,捲入辯論意味著你已全心投入,別輕易的把這份投資一筆勾銷。
 堅持己見也是個差勁的方法。這樣辯下去,即使堅持到天塌下來也不會有令你滿意的結論。這不但浪費你的生命,也使對方變得更頑固。
 最好的解決方法是認錯。不是承認你錯,而是承認你「可能有錯」。這個戰略保證會使你的對手解除武裝,逼得他撤退或重新考慮他的立場。你只要問問題就行了,這可以讓對方用新的-對你有利的-眼光來對待這場辯論。
 
承認自己可能有錯
 
 最重要的是,如果你對自己有信心,就不會想表現出優於對手的態度,也不必表現出你是對的、他錯了。他以這種開放心態來處理辯論,最可能得到的結果就是:對手屈服了,甚至願意認錯,那你就贏了!
 二、d
 不要期待所有的事情都按照你的意思發生,如果有天賜良機,那是最好不過了,但你不能守株待兔。你要為自己製造機會,提供一點刺激,以便得到好反應。
 請別人來為你引見,是個蹩腳的辦法,為什麼要第三者介入呢?這只會把事情弄得更複雜,尤其是你也無法確定第三者會用什麼方式介紹你,萬一不是你所期望的方式呢?如果你自己可以做得更好,就不必假手他人。
 因此,你應當過去自我介紹,但不要打斷他們的交談,獨斷橫行並不等於積極進取。加入他們的談話,對他們的話題表示有興趣,已經顯示了你的自信心。
 
 三、d
 首先,別聳聳肩、安慰自己說:下次不再到這家餐廳來就算了。你花的每一分錢都是辛苦賺來的,所以你有權要求服務必須使你滿意。如果你只是下定決心不再光顧服務不周的餐廳,很快的你就無處可去了。
 離開餐廳並拒絕付賬似乎有點效用,但並不長久。還只能令你沮喪、飢餓的在街頭尋找另一家餐館。除非不得已,不要用這個方法。
 不必向你的同伴尋求證明。況且那是你的牛排,如果你想有所反應,那就採取行動!找領班、經理、甚至是老闆來。你會很驚訝的發現,他們多麼為你著想。畢竟他們的生活要依賴你和你付的錢。你會得到一份新做的牛排,也會增強對自己的信心。
 四、a
 自信最重要的因素就是健康。如果你身體不舒服,你怎麼會覺得自己很棒呢?不要把自己的健康當做工作或生活上的賭注。忽視這條鐵律的人,稍後就要付出可觀的代價。
 在你身體狀況不佳時參加宴會,尤其是可能對你工作有影響的宴會,一點意義也沒有。這就像是把你的手綁在背後,打賭你會打贏一場網球賽一樣荒謬。
 如果你以為逞強赴宴可以使上司對你刮目相看,請三思。因為,不管第二天你請假養病或抱病上班,你的上司將會怎麼看你呢?
 五、b
 如果別人打擾了你,就應該讓他們知道你的感受。你不必離開會場,因為你不能要求大會為這兩個喋喋不休的人負責。而且你一旦離去,就放棄了參與討論的權利,並且承認別人有權使你不快。
 找會場管理員來制止交談,只會引起更多騷亂。你可以把這個問題輕易處理掉,只需表現你的感覺就好了,直截了當的向他們說:「噓!」或「抱歉,請你們到會客室去談好嗎?」效果會很卓著,因為其他受打優的人也會站在你這邊,使吵鬧的人受到壓力。
 六、a
 如何用電腦,並得心應手的操作,你最好去問專家。本題的重點在「效率」,不要沮喪或自己盲目摸索,如果你這樣,就是在跟自己過不去。
 七、c
 遭到拒絕是人生不可或缺、而且很健康的一部分。它可以使我們保持活力和警覺,並不斷的力爭上游。
 不要浪費時間和精力去改變已經決定的事,不管錯在你的提案或否決提案的人,你必須承認,這件事既然遭受這麼大的阻力,就很難順利完成。真正有自信的人,有時也會採取考慮周詳的「有所不為」。也許將來那些人會改變心意,你可以再次提出你的建議;但現在,你應該去進行另一個計畫。
 不被拒絕所擊潰,是事業成功的最重要因素。如果你想在賽馬中得勝,不要鞭策死馬,要換一匹新的。
 八、b
 別讓這件事來主宰你,因為你已足以掌握狀況。反覆演練講辭,只會使你更加疲倦,既然已經知道要幹什麼了,為什麼還要虐待自己?改變原來的生活計畫,提早上床睡覺只會收到反效果。你本來是想得到多一點休息,結果很可能因為無所事事而倍加焦慮。
 
緊張有好處
 
 最好的因應之道是做自己喜歡做的事,把明天忘掉。事實上,一個人很難覺得完完全全的輕鬆,如果你真是這樣,還得好好擔心呢。緊張有一個好處,它可以帶來一些朝氣,使你多一點警覺。輕微的恐懼不但可以刺激腎上腺素分泌,使你能力陡增;而且在你走上講台時,很可能消失無蹤。
 九、b
 對付這種情況最好、也是唯一的方法是-讓這個老是遲到的傢伙嚐嚐苦頭。如果你以前曾告訴他,約會遲到多麼令你不快,那麼這次你再強調一遍,恐怕也沒什麼效果。
 你不必犧牲自己平和的心境,來忍受別人不為你著想的行為。也許你會說,萬一這次他真的有正當理由,我應該等他來,給他一個機會。但這種處理方式不夠好,我們都聽過「狼來了」的故事,你要上當多少次,才要採取決斷的行動?
 唯一的解決方法是-離開。這樣可以清清楚楚表明你的心意,並且得到效果。因為這麼做可以告訴對方,你的感受不容忽視。這才是你應當建立的行為模式。
 十、c
 有自信並不代表你無所不知。你對音響不內行,就必須找真正內行的人請教。「有自信」的正確定義應該是,對於超出自己專精範圍以外的事,知道如何找到最好的諮詢者。除非你已經能確定買了很划算,否則不要買任何一組喇叭。
 推銷員常用的老技倆就是說些莫名其妙的術語,把你捧成行家,讓你不得不裝出你瞭解他的話,所以你會買他的東西。其實你不需要假裝懂,因為這家商店的推銷員並不真心要幫你選東西,而是想佔你便宜。你應該到另一家店去,別把生意給這一家。
 十一、b
 不必讓自己吃虧。如果你很生氣,而且你是對的-儘管你無法證明-就無需強抑怒氣。把你的怒氣發到那個應當負責的人頭上去-不要發在你自己身上。一旦你表達了心裡的感受,就會舒服很多。
 寫一封指責的信給該店經理,可能給你某種程度的滿足,但這封信寄到那裡的下場將會如何?很可能就如那些腐爛的水果一樣-被丟進垃圾桶。
 你親自出馬,當場指責才有效,也許比你所能想像的更有效。俗話說「筆比刀劍更有力」,但在這件事情上,劍比筆更快得到結果。即使你拿不回短少的錢,你仍會得到一些結果的,商店裡的人會知道你懂得保護自己權益,而且不會再讓類似的事件發生。儘管你沒拿到錢,但得到他們的尊重。
 等你把這件事面對面處理完之後,如果你想強調你的觀點、或想把你的感覺記下來,那麼再寫封信去。
 
不輕言放棄
 
 十二、c
 永遠不輕言放棄。堅持是一種美德,十有九次會得到報償。但在這個例子中,直接詢問對方很難奏效,而對你不熟識的人問不含蓄的問題則更糟,這樣會使對方不快,而且現在就下最後通牒未免太早了些。
 最好的策略往往是改變你自己的策略。也許對方很害羞,也許他真的有事,無法答應你的邀請,這都是你無法確定的。試試別的辦法,也許邀他吃早餐或午餐,對他來說比較方便,而較容易獲得對方首肯。
 十三、b
 坦承錯誤接受責備才能扭轉劣勢,也不致於助長競爭對手的威風。你的表現使人知道,你不會隱瞞真相;也顯示你與眾不同的特質。
 對自己的行為負責(不管是接受責備或讚賞),表示你有實力而且與眾不同。一個人值不值得信賴,最好的證據就是:這個人能不能面對自己的錯處。如果你能信心十足的接受失敗,你也一定有信心會成功。
 得分:第一至十二題,答對一題得六分,第十三題答對得八分。
 ○-十六分:你的優點是自覺、敏感與誠實。你是一個尋找者(Seeker),缺乏確定的目標,容易受外在因素影響。為了使你的願望更明確,你可以把它寫下來,做成兩張表,一張是:你想在事業上得到什麼成就?另一張是:你想在個人生活上達到什麼境況?
 先從短期目標著手,慢慢向長期目標邁進。拿這些目標做參考,可以斟酌增減;至於進展如何,你可以做些什麼以達成目標等,也都要記下來。
 十七-四十分:大部分人的得分都在這一級。你是個奮鬥者(Striver),也是個行動者(Mover)。你在努力向目標前進時,已經嚐到了自信和自疑、成功和失望、渴求力量、恐懼失敗的滋味。自信已在你的掌握之中,強調你的成功,不要沈溺在過去失敗所帶來的失望之中,如果你一直過著這樣的生活,很容易就會失落方向。記住過去的成功、確知自己要達成什麼目標,是掌握自信的關鍵。
 
再多走幾步
 
 四十一-六十四分:你是個自動自發的人(Self-Starter),你知道自己要什麼,而且已經準備好要去達成目標。你覺得自己蠻好,但又帶點挑剔的對自己不滿意。不過你的自信心足以使這點不滿轉變成對你有利的因素,分析一下,不滿是從那兒來的?它在告訴你什麼?
 當你碰到意想不到的阻礙時,先別沮喪,繼續做下去。你的不滿正是力量的象徵,它在說:「你應該可以做得更好。」它告訴你,如果你再努力一些,再往前多走幾步,你就會贏得這場競賽了。
 六十五-八十分:你已經是個信心十足的人,繼續加油,並好好運用你的自信。你已有能力達到成功的境地,但還是要繼續培養你的自信,並使自己樂在其中。不要坐視小挫敗變成大問題。(原作者為Daniel Meacham)

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