3個學生連袂來找我。「老師，您不是說人是好逸惡勞的嗎？演化使動物節省體力，使在下一波的獵食中能生存下來，為什麼這篇報告說在政府保障收入後，還有人願意繼續工作？」
原來這是一個「無條件基本收入」的社會實驗，德國、芬蘭等國家想發給每個18到64四歲的公民基本生活費，讓他們可以放手去嘗試新的事物，找到自己存在的價值，減少貧富差距所帶來的不公平感。
但是當被問，「假如政府無條件保障你基本生活的費用，你還會去工作嗎？」有60%的人說會，30%的人說，「會改上半天班或去創業、做志工，」10%的人說，「會回學校去進修，去看世界充實自己，好好照顧家人。」
這個答案出乎很多人的意料之外，尤其這幾個學生。因為這個年齡的人，對自己的志向還捉摸不定，遑論工作熱情，所以不能了解為什麼沒有薪資也願工作。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
