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事業從愛美做到愛吃 美髮龍頭曼都接班,為何傳女不傳子?

曼都國際集團董事長賴淑芬的接班之路,從擔任父親「台灣美髮教父」賴孝義的司機兼秘書、接受貼身魔鬼訓練開始。20幾年內帶領集團從單一品牌擴張成多品牌,還跨足醫美和食品業,入主小美冰淇淋及台塑食品,甚至準備IPO。不遵守「父規女隨」,她如何溫柔改革曼都?

曼都-美髮-賴淑芬-賴孝義-企業傳承 當了30年「魔手」的賴孝義(左),花20多年調教二女兒賴淑芬(右)接下他53年前創立的曼都,賴淑芬的目標,是60週年在兩岸開1000家店。圖片來源:黃明堂
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3個月前,身穿黑洋裝搭配鵝黃風衣的曼都國際集團董事長賴淑芬,從前理事長、阿瘦皮鞋董事長羅榮岳手中接過印鑑,正式成為台灣服務業第一個、也是最大的「連鎖加盟協會」創會28年來第一位女性理事長,旗下會員企業營業額加起來高達2兆。

交接典禮現場歡聲雷動,喝采聲不斷,她77歲的父親、曼都國際集團創辦人賴孝義坐在台下,只見他嘴角微微牽動,內心的澎湃和激動,外人無法理解。

長達25年,他把賴淑芬帶在身邊,手把手苦心栽培,直到3年前才放手讓她接班。

她帶領曼都從單一品牌擴張成多品牌,20年店數翻5倍,海內外分店460家,穩居國內美髮產業龍頭之餘,還跨足醫美和食品業,年營收50幾億,甚至準備IPO,可說是青出於藍。

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