重磅週年刊

賈伯斯:要成功 每個老闆都得回答一個問題

你想成為一個成功的領袖、經營一家成功的企業嗎?那麼,你勢必得常常自問一個嚴苛的問題,也就是最優先的是什麼。對我們來說,不論是生活還是工作,這都是頗棘手的問題。

賈伯斯-領導 圖片來源:shutterstock
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2007年,也就是網際網路泡沫達到頂點後爆破的7年後、金融危機的前1年,併購Google、臉書接連失敗的Yahoo執行長塞梅爾(Terry Seme)剛辭職,董事會指定共同創辦人楊致遠接任執行長。

當時許多矽谷大咖跳出來幫助楊致遠,包括賈伯斯,他在Yahoo向數百位高階主管發表演說,主題就是優先順序。

賈伯斯提到他被蘋果趕走的12年後,如何又在1994年回到蘋果,然後發現產品和產線實在太多,因此他要求手下主管決定優先順序,決定哪些產線對蘋果更有價值、更重要,其他的就放掉。

韋納(Jeff Weiner)當時也是聽眾之一,那時他還是Yahoo主管,2年內他就跑去LinkedIn當執行長。多年後,韋納還是沒忘掉那場演說。

韋納2012年告訴《紐約時報》:「決定優先順序聽起來很簡單,但要真正做到,得先回答一個非常困難的問題……如果你只能做一件事,那會是什麼?」

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