矽谷正熱烈討論性別議題，熱度不下聊軟體。
科技業的女性感覺受到苛待——的確，她們很少做到最高層，有時薪水不如男人，還常被佔便宜。多數男同事同情她們，有些人不敢就性別議題，發表政治不正確的見解——也的確，他們很容易因違反成文與不成文規則，面臨嚴重後果。
這種一觸即發的氣氛，有助解釋為何軟體工程師達摩爾（James Damore）會引發這麼大的騷動。他撰文說，Google致力雇用更多女性的做法偏頗。該文廣為流傳，八月七日他被開除，執行長皮蔡說原因是達摩爾「在職場提倡有害的性別刻板印象」。
皮蔡有很好的理由開除達摩爾，其一是這份宣言振振有詞地說「我們都有偏見」、「與意見不同的人真誠討論，可以突顯盲點」，而這些詞藻只為了掩飾「但是」後面的話。他說，女性在科技業處境不如人，是因為天生固有的差別，而不是性別偏見和歧視。
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