要在工作和家庭之間平衡不太容易，對日本職業婦女而言更是如此。
5點下班離開公司後，31歲的加古紗理不僅要到幼稚園接2歲的女兒，還要在家做飯、打理家務。
更難的是，在住友商事上班的加古紗理，把先生留在日本，一個人帶著女兒派駐到美國佛羅里達州上班。
「作為商社派駐海外的員工，24小時備戰狀態是基本常識。但我還要同時照顧小孩，實際上又更艱難，」加古紗理對新聞週刊《Aera》說。
六四％日本年輕人拒絕外派
派駐海外，曾是在日本企業裡步步高升的必要條件。現在，海外生活的辛酸與兩難，使愈來愈多年輕人選擇婉拒派駐機會，讓日本企業傷透腦筋。
去年，日本居留海外超過3個月以上的總人數約85萬，其中過半是民間企業派駐員工。（見表）
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