蔣偉寧部長辭職之後,立法院副院長洪秀柱直言,「教長恐難產、大家都很怕,沒人敢來。」
其實,不僅僅是教育部長不好找人,整個行政體系都出現政務人才供給的斷層危機,這是因為我們民主體制內各種問責、制衡、監督與抗爭機制都已經走火入魔。
曾幾何時,台灣社會培養的優秀人才都將出任政務官視為畏途,因為我們的政治運作模式已經變形為人才糟蹋機制,既不提供部會首長合理的薪酬待遇,也不給予起碼的尊嚴,而且稍有不慎就折損報廢。
首先,政務官必須經得起立法院的折磨與羞辱。
我們立委最擅長的作秀戲碼,就是將政務官在電視攝影機鏡頭前面批評得一無是處,反對黨的立委更是以凌辱部會首長作為累積個人問政資本的唯一法寶。
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