變革既然成為常態現象，變革管理就很重要。但就好像看卡通影片大力水手卜派吃菠菜，看卡通的人多，吃菠菜的人少；真正對變革能夠因勢利導，甘之如飴，既需要技巧，也要有心理準備。
史丹佛大學商學院的「院訓」是「改變生命，改變組織，改變世界」（Change lives. Change organizations. Change the world），這是一個循序漸進的過程，由改變一個個生命體，進而改變自己所屬的組織，最後改變整個世界。
然而，想要改變生命，是否包括自己的生命在內？是否應該先從改變自己開始？
多數人談改變，是面向外在的世界，上焉者企圖主導操控變局，下焉者但願不為變局所顛覆吞沒。只有印度聖雄甘地看得很清楚：「如果能改變自己，世界的趨向也就跟著改變，一個人若心性有了改變，世界對他的態度自然也隨之改變。」人如果沒有準備改變自我的開放心態，所有嘗試改變周遭世界的努力，不是徒勞無功，就是遲早圖窮匕見。
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