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勞工薪資低 讓台灣更有競爭力?

勞工薪資低 讓台灣更有競爭力?

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根據《Forbes》雜誌報導,台灣企業的競爭力,是來自於相對較低、且持續降低的勞動成本。

《Forbes》指出,台灣2001至2010年的單位實質勞動成本,下滑4.5%,降幅遠大於美國1.4%、日本1.2%的下降幅度。

而同時期,澳洲的增長幅度最高,達7.5%,加拿大、德國、英國、南韓、新加坡也都呈現成長。

然而,經建會就業市場月報數據顯示,繼去年單位勞動成本增加1.11%後,今年上半年有5.32%的漲幅,但主要原因是:勞動生產力下降。

經濟合作發展組織(OECD)經驗顯示,勞動生產力下降,將導致所得增長遲緩,並有可能引發所得分配的衝突。(林昭儀)

通膨怪獸 吃掉你的薪水

從去年開始,台灣平均薪資出現止跌回穩的跡象,但仍不敵通膨。換言之,實質薪資依舊持續下降。

經建會數據顯示,今年前八個月,經常性薪資為37,345元,較去年同期增加1.69%。去年全年經常性薪資約3.6萬,較前年上揚1.47%。

只是,前八月通膨率平均為1.84%,吃掉了好不容易看到的薪資漲幅。(林昭儀)

營運告急 三成日本企業下修財測

讓鴻海入股一事沒有下聞,夏普營運也告急,全年虧損將再創新高。

日本企業上半年度(九月止)財報陸續公布,夏普和松下預估都將連續兩年虧損,且金額再創新高,分別達4,500億日圓及7,650億日圓。

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已公布半年報的東京證交所上市企業,每三家就有一家調降全年度的營收和獲利財測。

其中,對海外市場依賴度重的出口企業,財測下修最為嚴重。電機和鋼鐵業稅後純益預測,大幅調降88%和79%。

而日本航空及全日空在削減成本及旅客回籠效應下,今年度上半年營業額及獲利,同創新高。(陶允芳)

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