會員卡放手機 優惠自動上門

此外，新技術並沒有取代傳統新聞媒介，反而帶來更廣的消費族群，增加閱讀率。

有高達一半的平板電腦使用者，同時也訂閱了報紙。43％的平板電腦使用者認為，透過平板閱讀新聞的數量增加。瀏覽新聞標題後，有69%的平板電腦使用者能夠讀完全篇新聞，更有六成的智慧型手機使用者，時常閱讀長篇報導。

至於許多媒體業者期待的付費行動內容，調查發現，多數人仍抗拒在行動裝置上付費閱讀新聞。app的閱讀率也不高，大多還是用瀏覽器閱讀新聞。

讓在地人帶你玩私房景點

玩膩千篇一律的景點、厭倦光顧大排長龍的熱門餐廳嗎？

日本新創公司Meetrip開發出一款app，讓當地人提供私房景點，提供旅行者不同的旅遊體驗。

在地人可以上傳自己規劃的旅遊行程，例如，觀光客不知道的古鎮探險、道地美食等。旅行者可以從中挑選自己喜歡的行程，進一步和規劃者聯繫、交流。不僅能玩到私藏景點，還能夠交新朋友。

Meetrip目前已在日本東京和台灣台北發行，預計今年將拓展至10個城市，讓觀光客體驗不一樣的旅行。

精算跳槽欲望　搶人才快又準

如何比別人更快搶到人才？美國新創公司Entelo，專門為企業鎖定有跳槽意願的高階技術人才，搶在對方還沒有離開現職之前，先招攬進公司。

目前，Entelo有三億多份簡歷。只要透過一套計算方式，從70多個指標，如公司股價大跌、高層換血、被收購等徵兆，就可以找到潛在欲跳槽的人才。

Entelo的客戶，每個月只要付400多美元，就可以拿到符合條件的人才簡歷。

這份簡歷也很不一樣，Entelo提供對方在各社群網站，如推特、問答網站Quora的訊息，讓企業主多方了解對方的想法和人格特質。

搶人才不再只是被動徵才，而是在求職招聘的初期，奪得先機。