重磅週年刊

宏碁 善用減法哲學 邁向NB第一大

登上全球NB第二大、PC第三大,穩居天下雜誌《標竿企業》資訊服務業龍頭的宏碁,如何善用減法哲學,後發先至?

宏碁-減法哲學-通路-品牌優勢-核心團隊-PC-NB 圖片來源:邱劍英
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這是一場速度的競賽。

最近,惠普、戴爾等全球PC巨人瞧著低價電腦商戰的兩大台灣主角打得熱鬧,心裡卻總是疑惑:為什麼宏碁的Aspire One明明比華碩Eee PC晚半年才問市,Aspire One今年馬上追平華碩Eee PC?

登上全球NB第二大、PC第三大、穩居天下雜誌《標竿企業》資訊服務業龍頭的宏碁,後發先至,並沒有讓企業規模拖慢腳步。宏碁預估,Aspire One今年出貨達五百萬台,明年更要出貨一千五百萬台,攻下全球火熱的Netbook三成市場。憑著通路、品牌優勢,宏碁只花半年,就達到低價電腦開創者華碩的全年目標。

「我們可以第二個做出來沒關係,但我們可以最成功,」宏碁董事長王振堂很得意。

Aspire One的漂亮出擊,只是宏碁持續簡化管理、營運的成果:之一。

十人決勝負 簡化決策

台北,汐止。宏碁總部內,一個不起眼、不到十坪的弧型會議室,牆壁彷彿被六個大螢幕吃掉一半。就在這個代號「戰情室」的會議間,宏碁十位核心決策成員隨時開視訊會議,掌握各區營業額、獲利率、成本變化,從這裡遙控全球。

「從我們一年做二十億美元,到今年二百億美元,我們還是一樣的團隊,」王振堂直言,從不換人的核心團隊,是決策得以簡化、迅速、精準的關鍵。

以Aspire One為例,從去年十月矢言不考慮低價電腦、到今年一月核心團隊改口、決定投入,三過月後,宏碁的高層主管就已看到樣品;六個月後,Aspire One面市,掀起市場熱潮。

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「我們就人比較少,大家在一起問一問、講一講就很快,人少好辦事,」王振堂一派輕鬆地說,「我愈來愈相信,再大的規模,最核心的決勝負就是五到十人。」

即使併購倚天、Gateway、Packard Bell,宏碁高層唯一的人事變動,只有原Packard Bell的CEO接掌新創的smart handheld事業群,宏碁核心團隊仍維持十人規模。「我們內部有個共識,不管我們長到多大,速度、彈性是我們絕對不能妥協的,」王振堂說。

當PC成為大宗商品、PC企業大者恆大,比起品牌的深度,品牌的速度更能擴大市佔率、進攻新市場。

「PC產業裡只有Apple、Sony有品牌的深度,可是Apple是利基市場、Sony還在賠錢,速度絕對是第一優先,」宏碁創辦人施振榮評析。

最近在歐美熱賣的宏碁Gemstone Blue筆記型電腦,就是一次宏碁速度的展現。

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首爾的初春,王振堂和宏碁全球副總裁暨資訊產品全球運籌中心總經理翁建仁,正愜意地與三星電子主管打小白球。球敘後,三星電子向他們展示Full HD的LCD螢幕,兩人當場決定採用。沒想到,宏碁三個月內就將樣品拿給三星,比其他人快了三個月。三星馬上給宏碁一段獨享期,讓宏碁成為全球第一個推出藍光與full HD螢幕的電腦企業,贏在起跑點。

與全球供應鍊的快速整合,讓宏碁得以在一片PC紅海競爭中,產品持續差異化。

「在產業界已經有個名聲了,如果你想讓什麼新技術、新零件變成全球規格,Acer是捷徑,」王振堂很驕傲。

精準解讀市場 把複雜變簡單

除了決策團隊十多年培養出的默契,簡化紛亂如麻的市場訊息,更讓宏碁的攻擊彈無虛發。

每天,負責宏碁產品規劃、全球運籌的翁建仁都要看全球各區市場報告。只不過,向市調機構買來、堆積如山的報告,到了翁建仁的午餐會議,就剩下十個excel檔案。一小時的會議,數學系畢業的翁建仁,頂多看二十個圖表。會議多延一分鐘他都嫌慢。

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「好的manager進到辦公室,看到桌上一疊資料,先丟到垃圾桶,然後開始工作,」翁建仁笑著說,他只看最重要的關鍵數字與品牌定位。

成本考量下,宏碁也只買重點國家的市調報告。「你不需要把全世界都看過,你才能畫世界地圖,」翁建仁說。

市調機構、管理公司的報告人人買得到,但這個「簡化」的過程,卻不是人人學得來。

這份宏碁核心團隊閱讀的management report,卻能讓宏碁在市場雜訊中淘沙撿金,設計出對的產品。

比方說,宏碁觀察到,華碩Eee PC有三分之二的使用者外接硬碟,資料儲存的需求沒有被滿足。再加上深入的消費者研究、通路研究後,宏碁決定不以低價做訴求,反而針對電信廠商,開發出以上網為主、硬碟埋在底部像是懷胎三月身孕、小腹微凸的Aspire One。目前,Aspire One已經與電信廠商T-mobile在歐洲合作,推出一歐元的Aspire One,讓許多分析師都豎起大拇指,稱讚宏碁的精準行銷。

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精準的背後,是宏碁默默信守「少即是多」的管理哲學。

「我們可能研究三個project,但只做一個成功機率最高的,一次就做對,」王振堂指出,宏碁不容許二個月做一個產品,改規格,再二個月弄一個新產品。

一次就做對,已經成為規模經濟競爭的基本條件。

「因為,我們每次一推出都是非常大規模的,中間任何一個換檔都是非常大的事情,」王振堂解釋。

以品牌最重要的行銷分配為例,宏碁也精打細算。

控制成本 簡化營運

常常有人訕笑宏碁,台灣是宏碁故鄉,宏碁卻無法穩坐第一。殊不知,宏碁內部精算過,如果要跟華碩在台灣小島對決,宏碁必須多花五億台幣。「但我們花二、三億在國外任何一個國家,就可以長出台灣好幾倍的量,我們的資源就配到外面去,」王振堂很務實。

減法哲學,也落實到營運層面。

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宏碁向來以控制營運成本自豪。從財務報表上看,宏碁的營運淨利率只有二%,小於聯想的三%、惠普的八%。但,宏碁的資產週轉率卻勝過戴爾、惠普。「雖然不是高獲利的品牌,但是營運效率卻躋身世界一流企業之列,」HSBC研究部主管王萬里分析。數字的背後,是宏碁日常營運不斷整合、精簡。

很難想像,打下俄羅斯第一名NB、市佔率三六%的宏碁,只派了僅僅十五人駐紮俄羅斯。而緊追其後的華碩,則有一百多人重軍佈署俄羅斯。不只因為宏碁的產品線較少,更因為宏碁將行銷集中歐洲管理,使得第一線業務,只要執行、不必做決策,因此能發揮以一擋十的威力。

像是不換檔的賽車選手,宏碁衝得又快又猛。

宏碁發下豪語,到了二○一一年,將要坐上全球NB第一大,營業費用率將從現在的八%降到六%,營業利潤也將從二%提高到四%。規模越大,宏碁反而更要靈活精實。

做得到嗎?

「有一天,蘇格拉底跟他的學生說,你每天就做舉手動作、強健體魄。過了三個月,他問學生有誰在做,已經有一半沒做了。過了一年,只有一個學生在做,那就是柏拉圖,」翁建仁笑著回答。

「我們也都是做一些重複、基本的事情動作,鉛筆一直削呀,」他說。

看似平淡的減法管理,加上勤練基本功,讓宏碁在追求全球第一的路上,愈跑愈快、愈衝刺愈有活力。

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