星期五早上十點，中興大學聚集了十幾位企業主，正針對一家美國汽車玻璃公司的薪資制度，展開熱烈討論。
「技工的薪資在淡、旺季應該要有不同標準，」國內最大CNC車床製造公司、程泰集團董事長楊德華說。這樣一句話，是他創業三十幾年來的精髓。
愈來愈多的商場老將，開始跨世代傳授致勝心法，幫助年輕人銜接起創業到經營的天塹。
去年，中興大學EMBA成立企業領袖組，成為中部企業的跨世代交流平台。課堂裡，除了教授國際管理大師的理論，更多了一路從白手起家的台灣中小企業家，分享獨門經營祕訣。
「過去我們總拿國外案例在課堂上討論，這個班能集結本土化企業經驗，成為未來重要參考教材，」中興EMBA執行長蔡明志說。為此，他們組織台灣資深的企業主，跟下一代交換經驗。
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
