別讓高階主管綁架組織變革

哈默爾現任倫敦商學院策略與國際管理客座教授。他提出的「核心能力」概念影響深遠，被《華爾街日報》評為全球最有影響力的管理思想家。

訪台前，哈默爾特別接受《天下》網友的提問。有近三十位網友在《天下》網站提出問題，包含領導、變革、創新等面向。

哈默爾針對近來引發討論的Google（谷歌）是否將跨足製造、雅虎更換CEO的新聞話題，以及管理的本質，提出回答，節錄整理如下。

哈默爾的完整回答，請上《天下》網站：topic.cw.com.tw/master

網友：Google最近也開始跨入硬體的製造生產。Google的做法會不會導致經營焦點過於分散？如何拿捏策略聚焦與彈性？

哈默爾：如果企業使命清楚、善用核心能力，追求任何機會都合理。