執行長真好賺，紅利、股票選擇權一把抓
去年一整年，企業執行長的薪酬成為眾所矚目與爭論的議題，但這卻沒有讓執行長們更警惕，讓薪資內容與組合更透明、合理。
根據人力資源顧問公司Watson Wyatt Worldwide的調查，去年上市企業執行長仍有大筆薪資來自受抨擊的紅利、股票選擇權與配股，名目上的薪水多半佔不到總薪酬的一半。以美國為例，上市公司執行長固定薪水的中位數還不到50萬美元，紅利就超過40萬美元，選擇權與配股等收入更逼近100萬美元。令人詬病的是，有不少執行長對員工大幅減薪、裁員、削減保險等福利，以成就自己的優厚待遇。
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