大學錄取率,今年就要破百分之百。
當所有的人都能成為「大學生」時,素質、能力是否能夠維持?
企業界如何看待這批社會新鮮人?就業市場上,他們的最愛轉向了嗎?
「我們現在幾乎不收書面履歷,假設某個主管只要『國立大學』或是『碩士』,電腦系統一下子就可以掃出符合條件的履歷,」宏碁公司人力資源總監游英基表示。
文化大學畢業的李同學或許就是一個因此而被掃地出門的例子。為了找工作,她考了托福、多益(TOEIC)測驗、上電腦補習班、還也考了一張排版軟體PageMaker的證照,卻連一次面試的機會也沒有,將近八個月的嘗試與挫敗後,她只好放棄,決定出國讀書。
便利的徵才軟體只是幫兇,像細胞分裂般不斷增生的大學,才是真正的禍首。
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