高失業率的環境氛圍，表面看來好似企業擁有至高無上的籌碼，可以挑選想要的人才。但事實上，每個工作者也在挑選最適合自己的工作，希望從工作中得到快樂與滿足。
無關景氣，也無關學經歷，只要是職場工作人，多半都會有「不知道自己該做什麼工作」、「目前的工作究竟適不適合自己」、「如果下個機會不比這個更好怎麼辦？」等疑惑。究其原因，這是缺乏對「自我真正潛能」的探討與驗證。
暢銷書《別和成功擦肩而過》（Maximum Success）作者，同時也是哈佛商學院ＭＢＡ生涯發展中心主任，巴特勒博士與華道普博士在本書探討的，正是關於所謂的「深入內心」 — 對個人自我的獨特剖析，特別是想在職場中追求意義與成就感的自我，以及如何找到最適合、適性的工作。
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