不管是需要也好、趕時麾也好，愈來愈多的公司，在員工桌上擺一部電腦。面對這些走在時代尖端的新夥伴，第一步便是要學習他們的語言，以便與他們溝通。
很多公司提供員工電腦訓練的機會：有些公司設立正式的課程，並請專家指導；有的公司則提供場所讓員工自我訓練，例如Cigna公司設立了三個電腦中心，讓員工自行操作練習；也有些公司員工自己成立俱樂部，互相切磋研究。
針對需要
公司在提供電腦訓練課程以前，對於課程的內容、訓練的對象，都應針對公司的需要，事先做好計劃。不過，這種訓練課程也許並不適合主管級人員。因為他們的旅行計劃、會議或各種約會都會中斷訓練課程，而且與屬下一起接受訓練，也會讓他們覺得有點難堪。
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