書名：59秒員工--對付一分鐘經理的妙法(The59-SecondEmployee)
作者：安德瑞、霍爾德（RaeAndre’andpeterD.Ward）
譯者：呂錦珍
出版時地：經濟與生活出版公司（天下叢書）
一九八四年七月
向上管理
雖然是管理新趨勢，不容諱言，一分鐘管理的過程主要仍著重於﹁上對下﹂、﹁主管對員工﹂的傳統管理，也就是所謂的﹁向下管理﹂(nanagingdown)。在這種管理的觀念下，員工似乎就只有被認定是接受管理的一群。
今年剛出版的另一本新書﹁59秒員工﹂(The59-SecondEmployee)則提出了截然相反的觀念｜﹁向上管理﹂(managingup)。兩位作者，管理心理學專家安德瑞及法律資訊顧問霍爾德，不僅揭開了﹁每個管理人員都需要被管理﹂的事實，並且試圖為做員工的應當如何﹁向上管理﹂以自處，提供一條可行的途徑。
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