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宏碁與大陸的第三類接觸 — 錢與人的結合、錢與人的試驗

宏大不僅是一種人與錢的結合,更是一種試驗。試驗我國的人才市場是否充沛,試驗資訊工業的前途,以及創業投資公司在台灣的遠景。

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二月間,經濟部長趙耀東曾指出,投資意願低落,是目前我國工業發展的大問題。他指出企業家因為知識不夠,不知道投資大方向,所以有錢也不知道該投在那。

在同時,每天下午三點半,卻有很多憑著自己有技術、有理想而創業的「青年才俊」,為了資金不足,捧著抵押品、擔保單,奔波於各金融行庫之間。

 

人與錢的結合

 

創業投資公司可能是解決這種「有錢沒人、有人沒錢」的答案。財政部長徐立德是創業投資的催生者,希望它能有助我們工業,朝「高一點」的科技邁進,並帶動金融、證券市場及管理的改革。(請參閱天下雜誌第三○期)。經過財政部半年多的籌備,終於在三月順利接生第一胎–宏大創業公司。

有人說宏大的成立,本身就是一個創業投資的例子,因為宏大結合了大陸工程董事長殷之浩的「錢」,和宏電腦的「人」。

宏大組織的主幹有三支,一是出大部分資本的董事長殷之浩,一是出主意的總經理施振榮,另外就是執行者副總經理陳正堂。在宏大成立之前,三個人的事業完全不相干,仍彿身處於三個世界,唯一的共同點是三個人都是交通大學,相差三十多年的前後期校友。

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殷之浩畢業後,就自組建築公司,三、四十年來一直在營建業闖蕩。由於榮工處、中華工程公司等包去了一半的公共建設,殷之浩對此始終有「壯志未酬」之感,才開始把「興趣多角化」,他先在民國六十年代政府鼓勵石化業發展時,投資台灣合成橡膠公司,現又投資宏大。

而以代理電腦、零組件起家的施振榮,卻一直為宏創造更快速的成長而在資訊界打滾。陳正堂等於是「回歸祖國」,他十六、七年前還是大三學生時就被飛利浦公司聘走,畢業後便長居海外。一直待在電子界的陳正堂,主管過生產、研究發展、品質管制、財務及管理部門。去年他才被學長施振榮遊說返國。

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一切都從交大校友會開始。七、八年前殷之浩與施振榮同任校友會常務董事,從相知、相熟的期間,施振榮承認他「不時給殷先生機會教育,告訴他資訊工業到底在幹什麼」。但這位他眼中的「長者」卻依然對資訊工業不甚瞭解,連「尖端科技」都會說成「端科尖技」。殷之浩只覺得施振榮這個人「做事很努力、觀念很對;這個行業將來不得了」,便投資下去。全國第一家的創業投資公司於焉成立,但比起美國、日本、甚至韓國,台灣跟進的腳步,已經嫌晚了。

 

 

資訊工業如藏寶圖

 

美國矽谷的成功,是創業投資魅力所在,蘋果電腦公司幾乎在一夕之間崛起是最典型的例子。兩個從大學退學出來的勒柏(StevenJobs)和翁茲尼克(StephenWozniak),在車庫搞電腦時,身上只有一千三百美金。若不是憑著創業投資公司的加入,蘋果電腦不可能支撐到現在,還勇於和電腦巨人IBM一較長短。

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而資訊工業燦爛的市場前景,不但像神話中那一張藏著無盡財富的地圖一樣吸引人,更是明日經濟的一大命脈。要使這條命脈的脈博強而有力,就必須有更多的資金、和更多的人才投進來。宏大在此扮演一個試探汽球的角色,如果在初期它就能成功,勢必刺激有錢但對資訊工業外行的大老闆心動,而對創業投資躍躍欲試,甚而投入。假如這個市場有了這些資金,就更能吸引更多有創意、想創業的年輕人獻身資訊業。

宏大的總經理施振榮對創業公司能夠成立,顯得很興奮。因為不僅殷之浩在資本二億的宏大佔有六五%的股份,而且宏與殷之浩彼此又以交換股票的方式,成立大陸電腦公司。這個「副產品」顯示雙方開始更緊密的結合。

殷之浩的加入,對宏電腦集團意義非凡,「宏成長太快了,人也不夠、錢也不夠,對於未來的長期計劃只能放在我腦子,沒有機會具體化。有了殷先生,我們終於可以動了,」施振榮說。

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一貫作業的電腦王國

 

放在施振榮腦子的藍圖,不但關係宏本身的成長,也是他對台灣整個資訊工業發展的看法和設計。

這位創業者認為,世界資訊工業已發展到大規模競賽的階段。為了迎接這種趨勢,施振榮想把宏電腦集團建立為一個連結上、中、下游的電腦王國,包括軟體、IC產品設計、生產、到行銷。但由於宏目前的資源,大部分集中在生產與行銷方面發展,至於IC設計及軟體所需的人才都很匱乏。

施振榮希望藉宏大投資別的公司,扶植他們壯大,不但對整個資訊工業成長有幫助,更可以彌補宏人才不足的缺憾,「電腦王國」的遠景也才有希望,施振榮因此比喻宏大是個「佈局者」。

「台灣的人才雖多,卻沒有組織起來,發揮團結的集體力量。也因此造成了一些資訊工業發展的瓶頸,宏大會朝這些瓶頸投資,以結合人才,」施振榮所指的「瓶頸」,包括軟體、IC設計,他表示宏大目前已經跟幾個從事這兩種行業的人洽談投資可能。他接著表示,「萬一」真的找不到適當的投資,他也不排除宏大會投資宏的可能。

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做國際分工的媒婆

 

創業投資公司最大的風險在於人,和跟著人帶來的觀念、管理方法、和技術。為了確保投資成功,宏大擬定一份「創業投資營業計劃書」,其中列出十大項、四十三小項的問題,包括創業人管理經驗、技術能力的說明、產品的預估市場、財務報表及如何運用資金等。他們主要獵取的對象,是有潛力、兩三個人的管理人隊,或掌握具創造市場潛力產品的人才。而宏電腦集團的每一個人,就自然成為宏大的眼線,提供人才市場的情報。

由於法令規定,創業投資公司對任何創業人的投資,不得超過其資本額的一五%,也就是說以宏大兩億的實收資本額,它對某一創業人最多只能投資三千萬元。所以如果碰到大的發展計劃,宏大一家「吃不下」的時候,更預備與國內外其他創業公司合作。

如果施振榮這些「棋路」都走對了,宏電腦王國果真能建立,更遠的目標,就要走向國際,扮演一個更積極的角色。施振榮以為資訊工業的發展會像電子業一樣,較低級的產品製造先由台灣、韓國取代美、日,將來更會轉給菲律賓、印尼等國家接棒。如果到了這個階段,宏電腦集團就能做美、日到菲、印間的「媒婆」,替先進國家做技術轉移的工作。「我把宏走向整合的目的,是為了國際分工,」施振榮臉上的表情很平靜。

一切的關鍵,便在宏大的投資是否能找對目標,射中紅心。

目前大部分的電腦界人士,對宏大是抱著觀望的態度。他們懷疑在現有人力市場不足、管理人才缺乏、證券市場不甚健全的大環境下,宏大能有什麼作為,更懷疑宏與大陸的合作能持續多久。「當然啦,還是希望他們成功,」一位電腦公司的負責人說完這句話後,不自覺地露出一臉「等著瞧」的笑容。

 

「等著瞧」!

 

但是殷之浩說:「初期是一定有困難,只要他們方向正確,我一定全力支持。」這番話,無疑給施振榮吃下定心丸。

沒有人在事前能預期得到這樣的組合,即使是相識八年之久的殷之浩和施振榮,當初也想不到彼此會有這樣的合作機會。民國二十五年,殷之浩於交通大學土木工程系畢業的時候,他這兩位玩電腦的小學弟,都還沒有出生。

而如今,他們就將攜手並肩,跨出他們共同創立的心血結晶—宏大的第一步。

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