為了應付外在動盪環境的挑戰，為了保持企業源源不絕的創新活力，提高員工素質是其中的重要關鍵；而要改善員工素質，完善而周全的員工訓練則是唯一的門檻。
近年來，我國企業界力爭上游，熱衷追求新知的現象是有目共睹的：大規模的公民營企業如中油、中鋼、台電、電信局、台塑與華南銀行等皆有常設的內部訓練機構；各行各業大都有全國性的統籌訓練單位，譬如全國金融機構聯合成立的金融人員研究訓練中心，代各公營事業單位負訓練之責的經濟部專業人員研究中心、人事行政局主辦的全國公務人員訓練中心等；此外，各大學的企管學院、中國生產力中心和四處林立的顧問公司，經常為中小企業提供訓練上的協助。
倫敦主管訓練班
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