重磅週年刊

新的管理顧問 — 人類學家

部落式微,企業創造了人類學家的新行業。越來越多的社會科學家開始走進企業辦公室,研究企業員工的行為與價值觀,幫助經營者更深入地了解企業員工的內心世界。

其他

 

韋恩大學的人類學教授巴瑪瑞,曾經花四個月的時間,研究非洲狒狒的行為。現在她把研究才能運用到汽車業,包括通用汽車在內。

哈佛大學教授杜賓司卡曾到南斯拉夫研究克羅埃西亞的農民生活,以及SierraLeone的民俗。如今,他的工作卻是研究二十五家生物科技公司的員工。

企管顧問靠邊站─人類學家來也。將近一百位在大學任教的人類學家,放棄了傳統的研究項目,轉而鑽研美國企業;有些人甚至離開學校,到工商界打天下。根據美國人類學會統計,剛拿到人類學博士學位就進入企業界服務的人數,自一九七二年迄今,已增加了五倍,達到一○%。芝加哥西北大學的史華絲說:「我下一步不想去新幾內亞(澳洲北方的島嶼),我要去IBM。」

 

從部落到企業

 

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