在政府部門中，並不真缺少肯做事的首長及僚屬，使他們不敢放手去做的原因很多，如法令的限制、相關部會本位主義的阻礙，但一個很重要的原因是怕受到「歡喜出風頭」的冷嘲熱諷。
在私人機構中又何嘗不一樣？一個新聘進來的人才提出很多建議，希望有所改進，首先遭遇到的也就是四週傳來的「愛出風頭」的批評。
在公家機構與私人企業中，不論規模大小，仍然冗人充斥。不肯做事的人的最大本領就是下意識地看不慣別人做事，或是有計畫地來攻擊肯做事的人。對肯做事的加上「愛出風頭」的帽子還算是很客氣的，「不自量力」、「讓他去四處碰璧」、「遲早會吃苦頭」也是常聽到的挖苦。
具有出風頭條件的人不多
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