這真教人傷心，你努力工作，暗暗期待陞遷，結果公司卻把職位給了另一個人。在老闆心目中，你的表現沒有他好，而且現在全公司都知道你落選了。
在和工作有關的挫折當中，「該陞遷而未獲陞遷」名列前茅，但專家指出，事情發生之後日子還是得過下去－而且可能會有較好的日子過。當然，經過打擊後，你需要一段時間才能痊癒。不過，許多人後來發現，這個經驗對自己有振聾發瞶的效用。
最理想的狀況是，你的老闆會先找你透露消息再對所有人宣布。除非你已有心理準備，可以冷靜討論問題，否則只要告訴他，你很失望，需要一點時間來思索一下自己的狀況，和他約好過兩、三個禮拜再談。
先向勝利者道賀
一旦你的情緒穩定下來，就去向新升任的人道賀。別談些無關緊要的閒話，要談將來。因為將來你有可能為這個幸運的傢伙工作，所以頂好儘快跟他建立新關係。
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
