對工作忙碌的企業經理人而言，生病會造成許多特別的問題。首先，找人代班麻煩多多；把工作往後延，更是問題一大堆。所以，許多日理萬機的主管，常常慨嘆「忙得沒空生病」或者是「生不起病」。
但是，天有不測風雲，每個人一生中難免會有身體不適的時候，例如感冒、發燒、背痛、頭痛等等。然而，根據美國紐約一家企業研究機構最近的調查發現，九六％的主管人員通常抱病工作；七一％的主管在過去一年中，生病時照常去辦公室上班。
問題是，生病的人該不該抱病工作？該不該繼續到辦公室上班？他的病情會不會惡化？會不會傳染給別的同事？對企業主管而言，這些問題並不容易回答。醫生通常不願提出一個放諸四海皆準的答案，企業主管因此必須給自己和自己的部門，擬定一個因應的對策。
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